Datenbankentwicklerin/Datenbankentwickler (m/w/d)

Für das LSN suchen wir eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter als

Datenbankentwickler/in (m/w/d)
im Dezernat 15 „Regionalstatistische Datenbank, Forschungsdatenzentrum, übergreifende Analysen“

Jobdetails
Kennziffer: 03041/15a.05_4
Standort: Hannover
Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit mind. 50 %), befristet, längstens bis 31.12.2024, ggf. ergibt sich eine längere Einsatzmöglichkeit
Entgelt: EG 10 Teil II TV-L bei Vorliegen der  persönlichen Voraussetzungen

Was sind Ihre Aufgaben?

• eigenverantwortlicher Entwurf, Implementierung und Pflege von Erweiterungen der Datenbanklandschaft,
• Konzeption, Spezifikation und Programmierung im großrechnergestützten Datenbankbereich mittels der eigenentwickelten Programmiersprache DABANK,
• Durchführung der statistischen Geheimhaltung im Rahmen der Produktion von geheimhaltungsgeprüften Datenbeständen aus verschiedenen Erhebungen,
• Sonderauswertungen aus Erhebungsdaten in Verknüpfung mit den Datenbeständen der Statistischen Datenbank,
• Unterstützung bei der Implementierung und Pflege einer im Aufbau befindlichen metadatengestützten Datenhaltungsdatenbank,
• Mitarbeit bei der Konzeptionierung eines systematischen Erstellungsprozesses von GENESIS-Datenquadern und Metadaten sowie
• fachliche Konzeption der Datenquader im Mainframe-Umfeld für verschiedene Statistiken in Zusammenarbeit mit den Fachdezernaten und Koordinierung der Datenübernahme in GENESIS.

Was bringen Sie mit?
Zwingend erforderlich:

• einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) z.B. der Fachrichtung Informatik oder gleichwertige, aufgrund eines erfolgreichen Abschlusses einer Berufsausbildung im Bereich der Informatik und in der Praxis erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen,
• Erfahrungen im Bereich der multidimensionalen Datenmodellierung und ein sicherer Umgang mit großen Datenmengen,
• Erfahrungen im Bereich relationaler Datenbanken mit der Sprache SQL sowie
• fundierte PC-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Excel mit Pivot Tabellen und Microsoft Access).

Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:

• gründliche und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Einsatz- und Kooperationsbereitschaft,
• Erfahrung im IBM Mainfraime-Umfeld mit TSO-Oberfläche, JCL Sprache, eventuell auch mit DABANK-Programmierung,
• Grundkenntnisse der Anonymisierung von Einzeldaten und Grundlagen der statistischen Geheimhaltung sowie
• Bereitschaft sich fehlende Kenntnisse zügig anzueignen.

Was bieten wir Ihnen?

• Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit,
• die Möglichkeit anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten (nach Vereinbarung),
• intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie eine arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester,
• eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit,
• kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team.

Wer sind wir?
Das Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN) führt eine Vielzahl von amtlichen Statistiken des Bundes und der Europäischen Union durch und bereitet sie auf.
Die Ergebnisse der statistischen Erhebungen sind eine wichtige Planungs- und Entscheidungsgrundlage für staatliche und private Stellen in den gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und sonstigen Bereichen. Sie sind damit zugleich eine der wichtigsten Bemessungsgrundlagen für finanzielle Leistungen.
Weitere Informationen entnehmen Sie gern auch unserer Homepage:
https://www.statistik.niedersachsen.de/startseite/

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 20.05.2024 im PDF-Format an:
Personal@statistik.niedersachsen.de

notwendige Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben, Lebenslauf
• Arbeits- und Schulzeugnisse
• letzte dienstliche Beurteilung (falls vorhanden)
• Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte

Weitere Hinweise:

• Das LSN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis zu geben.
• Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.