Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachgebiet Aufnahme und Soziales als
Fachgebietsleiter/-in Aufnahme & Soziales (m/w/d)
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig. Seit dem 01.07.2025 unterstützt die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Arbeitgeber im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach § 81a AufenthG bei der Einreise von ausländischen Fachkräften.
Das werden
Ihre Aufgaben
- Führen und Steuern des Fachgebiets „Aufnahme & Soziales“ mit den zugeordneten Sachgebieten „Aufnahme & Unterbringung“ und „Soziale Leistungen“
- Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Verantwortung für personalrechtliche Angelegenheiten
- Koordinieren und Festlegen von Verwaltungsabläufen sowie Verteilen von Aufgaben
- Eigenverantwortliches Koordinieren und Steuern der Dienstleister soziale Dienste, Sanitätsstation und Sicherheitsdienst
- Eigenverantwortliches Entscheiden über Vergaben im Rahmen von Ausschreibungen im Bereich des Fachgebiets sowie über die Beschaffungen aller im Dienstbetrieb notwendigen Arbeitsmittel ohne Wertgrenze
- Vertreten der Standortleitung
Sie
verfügen über
- Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II,
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder der Politik- bzw. Wirtschaftswissenschaften. Alternativ ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang.
- bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, verfügen.
- Idealerweise erste Führungserfahrung, praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse in den Rechtsgebieten AsylbLG, AufenthG, AsylG, AZRG
- Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung
- Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten
- Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
Sicher und wertgeschätzt arbeiten
- Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A11 NBesG bzw. E 11 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
- Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Flexibel und familienfreundlich
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt
Entwicklung mit Perspektive
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
- Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen
Moderne Ausstattung & starkes Team
- Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
- Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe
Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion
- Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.
- Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 07.12.2025 unter dem Kennzeichen OS_O113119. Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen HInweis auf Ihre Schwrbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen bzw. klicken Sie auf den untenstehenden Link „Jetzt hier bewerben“.
Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.
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Ihre Ansprechperson: Für fachliche Auskünfte Frau Albert, Standortleiterin Osnabrück, Tel.: (0541) 66888-100 Zum Bewerbungsverfahren Frau Wiegel, Fachbereich Personal Tel.: (0531) 3547-431, Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de |
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Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.
Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm.