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Fachgebietsleitung Ausländerrecht (m/w/d)
- Leiten des Fachgebiets Ausländerrecht des Standorts Osnabrück mit derzeit zehn Beschäftigten
- Durchführen von Besprechungen sowie von Kurzschulungen im Rahmen der Erläuterung des Ausländerrechts am Standort und den zugeordneten Außenstellen
- Koordinieren und Unterstützen der Sachbearbeitung in allen ausländerrechtlichen Belangen, insbesondere bei VILA-Fällen gem. § 15a AufenthG (Erlass Ausreiseaufforderungen u. Abschiebungsandrohungen)
- Ansprechperson für das Ausländerzentralregister (AZR) am Standort und verantwortlich für Einträge in das AZR und die niedersächsische Fachanwendung I.N.A.
- Ausweisung von Ausländern aus dem Bundesgebiet sowie Bearbeitung von Klageverfahren und Vertretung vor dem Verwaltungsgericht sowie vor dem Amtsgericht im Rahmen von Rufbereitschaften
- Abschluss:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung, der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder
- ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang oder
- abgeschlossener Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II oder
- bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Rechtsanwendung in möglichst verschiedenen Rechtsgebieten
- Führungskompetenz unter Nutzung moderner Steuerungsinstrumente, teamorientierte Personalführung so-wie die Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Dienstplan an Wochenenden und Feiertagen
- Abstraktes und vernetztes Denken, selbständige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
- Offener Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen
-
Wünschenswert:
· Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen des Ausländerrechts, Asylverfahrensrecht, Aufenthaltsrecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht
· Erfahrung in Leitungsaufgaben und Personalführung
· Fremdsprachenkenntnisse auf einem guten Niveau
- Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungen
- Dynamisches Umfeld für Ihre Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit einem individuellen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis 05.10.2025 mit dem Kennzeichen OS_O111456 unter:
Sie sind bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.
Ansprechperson für fachliche Auskünfte:
Frau Mutzke-Godejohann, Bereichsleitung Ausländerrecht, Tel.: (0511) 7282-238
Herr Robbers, Komm. Standortleitung Osnabrück, Tel.: (05461) 883-100
Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren:
Frau Röhlen, Fachbereich Personal
Tel.: (0531) 3547-429, Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de
Petzvalstr. 18, 38104 Braunschweig
Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm.
Besondere Hinweise
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerber/innen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.