Fachgebietsleitung (m/w/d) FG 62 – Kompetenzcenter eVerwaltung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Fachgebietsleitung (m/w/d)
für das Fachgebiet 62 – Kompetenzcenter eVerwaltung

Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück
unbefristet I Vollzeit I EG 15 I Kennziffer: 03041/62

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwenderinnen und Anwender sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten.

 
Dem Fachgebiet 62 – Kompetenzcenter eVerwaltung obliegt der Anwendungsbetrieb der eServices, die im Programm Digitale Verwaltung Niedersachsen (DVN) entwickelt werden. Darüber hinaus sollen auch neu entwickelte eServices außerhalb des Programms DVN betrieblich verantwortet werden.
 
Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Leitung des Fachgebiets 62 – Kompetenzcenter eVerwaltung sowie Planung, Steuerung und Durchführung der dem Fachgebiet übertragenen Aufgaben
• Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im eigenen Fachgebiet
• Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie Personalführung und Personalentwicklung
• Übernahme von Organisations- und Finanzverantwortung
• Weiterentwicklung des Fachgebietes in Ablauf- und Aufbauorganisation insbesondere Aufbau des eAkte-Beratungsteams und Entwicklung von Strategien zur Organisationsentwicklung des PDCAZyklus (Plan-Do-Check-Act)
• Erstellung von Berichten, Strategiekonzepten und Auswertungen für die Geschäftsführung

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein mit Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes, geeignetes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Kenntnisse oder praktische Erfahrungen in der Weiterentwicklung von funktions- und prozessorientierter Aufgabenwahrnehmung sind erforderlich.
• Persönliche Voraussetzungen:
  • Wir erwarten eine innovative, engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit Fach- und Managementkompetenz sowie einer ausgeprägten Service- und Kundenorientierung
  • Sie verfügen über die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich zu führen, sie zu motivieren und in ihren Leistungsstärken systematisch zu fördern
  • Weiterhin arbeiten Sie teamorientiert, effizient, zuverlässig und verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit

Ihre Perspektiven

• Regelgehalt der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team
• Perspektivisch ist ein Team mit ca. 29 Personen zu führen

Rahmenbedingungen
Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen.
 
Mit Blick auf die Aufgabe ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Sie können die ausgeschriebene Tätigkeit nur dann übernehmen, wenn nach dem Überprüfen keine Bedenken bestehen.
 
Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
 
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
 
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage.

Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über den unten angegebenen Link "Jetzt online bewerben" oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de. Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei.
 
Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/62 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 14. Mai 2024.
 
Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere.
 
Die Auswahl wird im Rahmen eines von der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen organisierten Assessment Centers am 11. bzw. 12. Juni 2024 in Hannover stattfinden.
 
Ihre Ansprechpersonen
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Nörling, Telefon (0511) 120-4495. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Kirchberg zur Verfügung, Telefon (0511) 120-27607.
 
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bestätigen bitte in Ihrem Anschreiben, dass Sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte inklusive Kontaktdaten ihrer Personalstelle einverstanden sind.
Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid.