Fachkraft (m/w/d) für Artenschutz

In der Betriebsstelle Hannover-Hildesheim des Niedersächsischen Landesbetriebs für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich "Landesweiter Naturschutz", Aufgabenbereich "Artenschutz" am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer
 
Fachkraft (m/w/d) für Artenschutz
 
im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 19 Monate befristet zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.

Der Aufgabenbereich „Landesweiter Artenschutz“ ist als Teil der niedersächsischen Fachbehörde für Naturschutz zuständig für das gesamte Spektrum der fachbehördlichen Arbeit im Bereich des Tier- und Pflanzenartenschutzes mit Ausnahme der Vögel, der Fische und der marinen Säugetiere. Dazu gehören u.a. die Erstellung von Roten Listen, die Weiterentwicklung und Umsetzung der niedersächsischen Tier- und Pflanzenarten-Erfassungsprogramme, die Mitwirkung an der Umsetzung der Fauna-Flora-Habitat-Richtlinie sowie die naturschutzfachliche, faunistische und floristisch-vegetationskundliche Beratung von Behörden, Verbänden, anderen Institutionen und der Öffentlichkeit.

Die Länder Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen führen ein integriertes LIFE-Projekt für die Lebensräume und Arten der Sandlandschaften in der Atlantischen Biogeografischen Region durch (IP LIFE „Atlantische Sandlandschaften“). Angestrebt wird hiermit eine Trendwende und nachhaltige Verbesserung der überwiegend ungünstigen Erhaltungszustände der Lebensraumtypen (LRT) sowie der Arten der Anhänge II und IV der FFH-RL in den atlantischen Sandlandschaften der Bundesrepublik Deutschland.
 
Wir bieten

• Eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe
• Ein Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• Regelentgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) zuzüglich einer Jahressonderzahlung
• Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Eine Arbeitszeit von 38,50 Wochenstunden
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Wir sind zertifiziert nach audit berufundfamilie und bieten flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsformen.

Aufgaben auf dem Arbeitsplatz

• Mitwirkung am landesweiten Gesamtkonzept zur Verbesserung der Erhaltungszustände der FFH-Arten („Overall Concept“)
• Betreuung des Monitorings der Zielarten als Erfolgskontrolle für durchgeführte Maßnahmen
• Synthese und Interpretation der Monitoring-Daten im Hinblick auf die Veränderung des Erhaltungszustands der Zielarten und fachliche Ableitung notwendiger Maßnahmen
• Fachliche Beratung bei der Umsetzung und Nachsteuerung von Maßnahmen sowie fachliche Begleitung weiterer Projekte
• Präsentation von Projektergebnissen bei Veranstaltungen sowie in Veröffentlichungen und Berichten

Anforderungsprofil der Bewerberin/ des Bewerbers

• Master oder Universitätsdiplom der Biologie, Landschaftsökologie, Landespflege / Landschaftsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Gute Kenntnisse der Arten der FFH-Anhänge II und IV der Atlantischen Biogeografischen Region und sehr gute Kenntnisse der Zielarten des Projektes
• Gute Kenntnisse des Landes Niedersachsen, insbesondere der Atlantischen Biogeografischen Region
• Gute Kenntnisse der üblichen EDV-Anwendungen (MS-Office, GIS)
• Kenntnisse der FFH-Richtlinie und der Bewertungsmethodik im Rahmen der FFH-Berichte
• Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Einrichtungen, Organisationen sowie Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B (alt Klasse 3) sowie Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen

Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet, sofern durch Job- Sharing die ganztägige Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
 
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
 
Der NLWKN strebt in allen Bereichen und Positionen an Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In diesem Fall liegt allerdings keine Unterrepräsentanz vor. Daher werden Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen begrüßt.
 
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben mitzuteilen, ob eine Behinderung oder Gleichstellung vorliegt und ggf. eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Gleichstellungsbescheides beizufügen.
 
Der NLWKN ist im Rahmen des audit berufundfamilie zertifiziert. Näheres hierzu finden Sie auch im Internet auf der Homepage des NLWKN.
 
Für ergänzende fachliche Auskünfte stehen Ihnen Dr. Jakob Fahr (Tel.: 0511 / 3034-3219) und Petra Heidebroek (Tel.: 0511 / 3034-3213) zur Verfügung. Weitere Fragen zur Stellenbesetzung können Sie an Lena Stolzenburg (Tel.: 05121 / 509-157) richten.

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte) vorzugsweise online mit einer Darstellung Ihrer bisherigen Tätigkeiten bis zum 28.11.2024 über den Link am Ende des Textes.

Auf Grund der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Hierzu wird auf folgenden Link verwiesen: http://www.nlwkn.niedersachsen.de/jobs
oder als Direktdownload: http://www.nlwkn.niedersachsen.de/download/136932
 
Niedersächsischer Landesbetrieb für
Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz
Betriebsstelle Hannover-Hildesheim
An der Scharlake 39
31135 Hildesheim
www.nlwkn.niedersachsen.de