Financial Intelligence Officer (FIO) (m/w/d)

Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist in der Abteilung 3 (Analyse/Ermittlung) im Dezernat 34 (Finanzermittlungen) ein Arbeitsplatz als                                          

Financial Intelligence Officer (FIO) (m/w/d)

befristet für die Dauer der Vertretung von Mutterschutz- und Elternzeit für voraussichtlich 2 Jahre in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach EG 14 TV-L bewertet.  Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in allen Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Wer wir sind

Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.

Die Bekämpfung von Geldwäsche lag bislang als besonderer Fokus auf herausragende Kriminalitätsbereiche wie der Organisierten oder Politisch Motivierten Kriminalität. Es zeigt sich zunehmend mehr, dass die Geldwäsche nicht nur an spezifische Phänomene geknüpft ist, sondern die Bekämpfung der Finanzkriminalität phänomenübergreifend in allen Kriminalitätsbereiche sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene erheblich an Bedeutung gewonnen hat. Ebenso ist ein deutlicher Anstieg der Nutzung digitaler Währungen zu beobachten. Dieser Aufgabe widmet sich die Zentralstelle Finanzermittlungen. Diese unterteilt sich in drei Sachgebiete und ist u. a. für die Bereiche Vermögens- und Finanzermittlungen sowie Buchprüfungen zuständig.

Die Aufgaben

• Weiterentwicklung der polizeilichen Bekämpfung aller Formen von Finanzkriminalität insbesondere im Bereich der digitalen Zahlungsmittel
• Unterstützung bei der Aufspürung und Sicherung von virtuellen Währungen
• Phänomen- und projektorientierte Entwicklung von Konzepten zur strukturellen Erkenntnisgewinnung durch neue finanz- und vermögensrelevante Bekämpfungsansätze im Rahmen ganzheitlicher polizeilicher Einsatz- und Ermittlungskonzeptionen (zukunftsorientierte Konzeptstrukturen) sowie deren Umsetzung
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Datenmodellen zur Massendatenanalyse bei der Nutzung von virtuellen Währungen, bei betriebswirtschaftlichen und finanztechnischen Verdachtsfällen im Zusammenhang mit Finanztransaktionen sowie bei der Nutzung nationaler und internationaler Firmenstrukturen
• Durchführung von Informationsveranstaltungen für Finanzermittler/-innen über neue Erkenntnisse, Erfahrungen und Entwicklungen; Teilnahme an Dienstbesprechungen, Veranstaltungen und Arbeitstagungen; ständiger Austausch mit den Financial Intelligence Officer für Finanzkriminalität der Polizeidirektionen; regelmäßiger Austausch mit Verpflichteten nach dem Geldwäschegesetz

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Welche Voraussetzungen sind erforderlich?

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Diplom- oder Masterabschluss im Bank- und Finanzwesen, der Informationstechnologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit finanzwissenschaftlichem Schwerpunkt.

Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?

• Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung
• Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen
• Sie besitzen rechtliche Grundkenntnisse im Bereich der Finanzermittlungen (Kenntnisse des Geldwäschegesetzes (GWG), Kreditwesengesetzes (KWG) sowie der aufsichtsrechtlichen Bestimmungen im Finanzgewerbe) sowie die Bereitschaft, diese zu vertiefen
• Grundkenntnisse im Bereich Datenanalyse (BigData – Analysen)
• Sie verfügen über organisatorisches Geschick, sind flexibel sowie kommunikativ und kritikfähig
• Sie besitzen gute Kenntnisse in moderner Bürokommunikation insbesondere im Umgang mit MS- Office Produkten
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)

Was bieten wir?

• Gehalt der Entgeltgruppe 14 TV-L
• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November
• Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)
• Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)
• Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung

Der Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Niedersachsen, am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Der zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten. Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511 9873 – 1016) auf.

Wir haben das Interesse geweckt?

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „F.I.O.“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum 21.12.2025 an Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de 

oder an LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 Hannover

Bei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Bei Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.

Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.

Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Niermann (0511 9873-3401) und zum Auswahlverfahren Frau Schulze (0511 9873-1164) gerne zur Verfügung