Hausmeisterin/Hausmeister als technische/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d)

Das Regionale Landesamt für Schule und Bildung Osnabrück stellt ein:
an dem Niedersächsischen Internatsgymnasium Esens in Esens eine/-n

Hausmeisterin/Hausmeister als technischen Mitarbeiter (m/w/d)
für den Bereich Energie und Gebäudetechnik sowie für elektrische Anlagen.
 
Die Stelle ist unbefristet und ab dem 01.02.2025 zu besetzen.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,8 Wochenstunden.  
 
Der Tätigkeitsbereich umfasst beispielsweise

• Überwachung, Bedienung und Wartung und z.T. Inspektion gebäudetechnischer Anlagen,
• Überwachung der sanitären Einrichtungen,  insbesondere Beseitigung von Leckstellen,
• Energiemanagement für Heizung und Beleuchtung,
• Kleinere Reparaturarbeiten (Löten und Schweißen),
• Prüfung der ortveränderlichen elektrischen Betriebsmittel und elektrischer Anlagen.

Eine spätere Veränderung des Aufgabenzuschnitts ist nicht ausgeschlossen.
 
Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf z.B. im Bereich Anlagentechnik (Sanitär-Heizung-Klima) bzw. Elektrotechnik/ Elektronik für Betriebstechnik bzw. Weiterbildung als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFFT).
Neben Flexibilität werden handwerkliches Geschick, Teamorientierung und Freude im Umgang mit Kindern vorausgesetzt.
Erfahrungen im Hausmeisterdienst sind ebenso wünschenswert.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L.
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TV-L.
 
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 05.01.2025 über das Online- Bewerberportal, https://www.eis-online-nilep.niedersachsen.de/, an das Regionale Landesamt für Schule und Bildung Osnabrück, Fachbereich 1 NP-Nichtlehrendes Personal-, Winkelhausenstr. 12-16, 49090 Osnabrück.
 
Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht.
 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Interesse entgegenstehen.
Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen.
 
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
 
Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter https://www.rlsb.de/jobs-karriere/nlschb/dsgvo.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.