Hilfspolizeibeamter (m) im Polizeigewahrsam (Männerabteilung)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Mitarbeiter als
 
Hilfspolizeibeamter (m) im Polizeigewahrsam (Männerabteilung)
in der Polizeiinspektion Hannover, der Polizeidirektion Hannover,
EG 5 TV-L
 
Der Arbeitsplatz wird unbefristet in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden ausgeschrieben. 
 
Die Diensträume befinden sich in der Waterloostr. 9, 30169 Hannover, und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen.
 
Bewerbungsfrist: 22.08.2024

Ihre Aufgaben
Der Arbeitsplatz umfasst u. a. folgende Aufgabenfelder:

• Aufnahme, Registrierung und Durchsuchung eingelieferter Personen im Auftrage des Wachhabenden
• Erfassung abgenommener und verwahrter Gegenstände
• Erkennen und Sicherung gefährlicher und beweisrelevanter Gegenstände
• Bewachung von Gefangenen (ggf. auch Zwangsanwendung im Rahmen der Wahrnehmung der Hilfspolizeibeamteneigenschaft)
• Regelmäßige Zellen- und Gefangenenkontrollen nach einem vorgegebenen Zeitplan
• Besondere Bewachung von problematischen Gefangenen (Tob-Zellenbelegung, Randalierer, psychisch auffällige Personen)
• Übernahme besonders angeordneter Gefangenentransporte
• Überwachung der Toiletten- und Duschgänge von Gefangenen
• Dokumentation der Kontrollgänge, Abgabe von Medikationen nach ärztlicher Vorgabe und sonstiger Vorgänge
• Zubereitung und Ausgabe der Mahlzeiten für die Gefangenen
• Pflege und Reinigung von Geschirr und Küchengeräten nach Hygienestandards
• Verwalten der vorzuhaltenden Wäsche; Wäscheausgabe an Gefangene
• Reinigung der benutzten Zellenmatratzen nach Hygienestandards

Der Einsatz erfolgt im bedarfsorientierten Wechselschichtdienst. Dies beinhaltet Wochenenddienste sowie Dienste an den Feiertagen und in der Nachtzeit.
 
Zur Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben werden Sie nach entsprechender Fortbildung zum Hilfspolizeibeamten ernannt.

Ihr Anforderungsprofil
Da es sich um einen Arbeitsplatz in der Männerabteilung handelt, richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an männliche Bewerber.

Die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen sind erforderlich. Ein erweitertes Grundwissen im Bereich der Ersten Hilfe ist von Vorteil.

Zur Feststellung der körperlichen Belastbarkeit und gesundheitlichen Eignung für einen Einsatz im Polizeigewahrsam (u.a. Anwendung von Zwang, Leisten von Wechselschichtdienst, etc.) ist im Rahmen der Arbeitsplatzübertragung eine ärztliche Untersuchung beim medizinischen Dienst vorgesehen.

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen
• eine faire Bezahlung:
  • Entgeltgruppe 5 TV-L (bei Jobeinstieg: 2.618,93 € brutto, nach 1 Jahr 2.834,95 € brutto)
  • beim Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung ist ein höheres Entgelt möglich (max. 2.957,34 € brutto)
  • Sonderzahlung zum Jahresende („Weihnachtsgeld“) in Höhe von 88 % des monatlichen Entgelts
  • Betriebsrente (Träger: Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
  • Zahlung Zulage in Höhe von 105 € brutto aufgrund Wechselschichtdienst
• eine ausgewogene/gesunde Work-Life-Balance:
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
  • 6 Tage Zusatzurlaub aufgrund Wechselschichtdienst
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 1 Std. Dienstsport pro Woche (während der Arbeitszeit)
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert mit Audit Beruf & Familie)
• kulturelle Offenheit: vielfältige, gleichberechtigte und inklusive Teams sind uns wichtig

Verfahren
Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgt nach Prüfung des Anforderungsprofils eine Vorauswahl anhand der eingereichten Unterlagen.
 
Es ist beabsichtigt, im September 2024 strukturierte Auswahlgespräche durchzuführen. Um Ihnen vorab einen Einblick in das Arbeitsumfeld des Polizeigewahrsams zu verschaffen, bieten wir eine halbtägige Hospitation in der Polizeidirektion Hannover an. Sollten Sie daran Interesse haben, bitten wir Sie, dies im Rahmen Ihrer Bewerbung mit anzugeben.

Das ist uns noch wichtig!
Der Arbeitsplatz ist mit einer Mindeststundenanzahl von 20 Stunden teilzeitgeeignet.
 
Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten, zum Beispiel im Rahmen der Mitarbeit in einer besonderen Aufbauorganisation (BAO), auch eine flexible Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit und die Leistung von Bedarfsdiensten und Rufbereitschaften erforderlich sein kann. Die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt.

Bei erfolgreicher Bewerbung von Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Konkretisierung der wahrzunehmenden Aufgaben unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen sowie des tatsächlichen Arbeitsvolumens.

Bewerber mit einer Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Weiterhin steht Ihnen die Schwerbehindertenvertretung der Polizeidirektion Hannover gerne als Ansprechperson unter sbv@pd-h.polizei.niedersachsen für Fragen zur Verfügung.

Die Polizeidirektion Hannover fördert die kulturelle Vielfalt. Aus diesen Gründen werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Bilingualität besonders begrüßt.

Uns sind vielfältige, gleichberechtigte und inklusive Teams wichtig. (DEI)

Bewerben Sie sich
Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise (Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) enthalten.
 
Bewerbungen bitte ich bevorzugt über das Onlinebewerbungsmodul unter dem Link am Ende des Textes einzureichen.
 
Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Hierfür übersenden Sie uns Ihre Bewerbung bitte in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe von maximal 4 MB unter der Angabe der Kennziffer „PIH-PG-M“ an: personal-verwaltungsplanung@pd-h.polizei.niedersachsen.de
 
Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte Ihr Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Kontaktdaten der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.

Wir freuen uns auf Sie!
Für weitere Informationen zum arbeitsplatzbezogenen Aufgabenfeld steht Ihnen im Polizeigewahrsam der Polizeiinspektion Hannover, Herr Christian Grünig unter der Rufnummer 0511/109-2501 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren steht im Dezernat 13, 13.2, Frau Laura Behr unter der Rufnummer 0511/109-1339 zur Verfügung.

Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden durch das Dezernat 13 der Polizeidirektion Hannover Ihre Daten erhoben. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter: https://www.pd-h.polizei-nds.de/startseite/beruf_und_karriere/stellenangebote/