Informatikerin/ Informatiker (m/w/d)

(Masterabschluss Informatik oder vergleichbare Ausbildung)

unbefristet zu besetzen. 

Wer wir sind: 

Das Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) ist als Mittelbehörde für die Finanzverwaltung des Landes zuständig und untersteht dem Niedersächsischen Finanzministerium. Den drei Abteilungen - Zentrale Aufgaben (Z) sowie Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK) in Hannover und Steuer (St) in Oldenburg - obliegen die Aufsicht und Unterstützung der Finanzämter bei der Verwaltung der Bundes- und Landesteuern mit Ausnahme der Verbrauchsteuern. Die Task‑Force (TF) ist ein interdisziplinär arbeitendes Sonderreferat (mit juristisch, steuer- und IT‑fachlich geprägten Beschäftigten) der niedersächsischen Steuerverwaltung mit dem Ziel der Bekämpfung des Steuerbetrugs. Zur Erfüllung ihrer Aufgaben betreibt die Task‑Force Datenanalysen auf Basis von relationalen Datenbanken. 

Welche Aufgaben erwarten Sie? 

• Administration und Weiterentwicklung eines verteilten Client-/Server-Datenbanksystems und dessen Einbindung in die IT‑Landschaft der Task‑Force inkl. Auswertungsergebnis-Darstellung über Application Services
• Beteiligung an der Workflow‑Integration der unterschiedlichen IT‑Komponenten der Task‑Force 

 Welche Qualifikation bringen Sie mit? 

• abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Master bzw. gleichwertiger Hochschulabschluss) im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung 
• fundiertes und belegbares Wissen in den Bereichen Datenmodellierung, Erstellung und Administration von relationalen und/oder dokumentenorientierten Datenbanken, Datenkonvertierung und -import, Data Mining, DBMS‑spezifische Anwendungsprogrammierung und Oberflächengestaltung 
• praxistaugliche Kenntnisse in zumindest einer Programmiersprache (Java, .NET, Python oder vergleichbare) 
• sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C1) 
• Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung, Belastbarkeit sowie Engagement, Motivation und Teamfähigkeit 

 Was bieten wir Ihnen? 

• ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 
• Entgelt nach EG 13 TV-L 
• eine Sonderzahlung zum Jahresende 
• eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL)
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden 
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester 

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten. 

Der Arbeitsplatz ist in eingeschränktem Umfang teilzeitgeeignet. 

Die Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel auf die dienstlichen Belange einzustellen, wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zu Dienstreisen, die auch mehrtägig und international stattfinden können. 

Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. 

Allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen Frau Vollmer (0441/9214-310). 

Für fachbezogene Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Thiel (Tel. 0441/9214-201) gerne zur Verfügung. 

Gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung stehen Ihnen als Bewerbering/ Bewerber verschiedene Rechte zu. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie im Intranet des Landesamts für Steuern Niedersachsen unter der Rubrik „Stellenausschreibungen“ und dort unter „Informationen zur Datenschutz-Grundverordnung“.