Justiz(fach)angestellte/-r in einer Serviceeinheit in Rechtssachen (m/w/d)

Sie suchen einen Arbeitsplatz mit geregelten Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst? Sie sind ein Organisationstalent und wissen ein außergewöhnlich gutes Team zu schätzen? Dann bewerben Sie sich jetzt.
 
Das Amtsgericht Hann. Münden sucht zum nächstmöglichen Termin
 
eine/n Justiz(fach)angestellte/n in einer Serviceeinheit in Rechtssachen (m/w/d)
 
in Vollzeit – zunächst befristet auf die Dauer eines Jahres. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
 
Das erwartet Sie bei uns:

• Eingruppierung nach E 9a TV-L
• Geregelte Rahmenbedingungen
• Flexible Arbeitszeiten
• einen vielfältigen und interessanten Arbeitsplatz in einem teamorientierten und motivierten Umfeld
• einen familienfreundlichen Arbeitgeber
• Aufgabenorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Aufgabengebiet würde u.a. folgende Bereiche umfassen:

• Akten- und Schriftgutverwaltung nebst Postein- und ausgangsbearbeitung
• Fertigung von Schriftstücken (auch im elektronischer Rechtsverkehr) sowie von Langtexten
• Erteilung vollstreckbarer und sonstiger Ausfertigungen
• Erteilung von Rechtskraftbescheinigungen
• Anordnung von Zustellungen und Ladungen
• Berechnung und Überwachung gesetzlicher und gerichtlicher Fristen
• Berechnung und Einziehung von Gerichtskosten sowie Anweisung von Rechtsanwaltsvergütungen
• Umgang mit Publikum (persönlich und telefonisch)
• Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen

Profil:

• Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossener Berufsausbildung zur/zum Justiz(fach)angestellten bzw. zur/ zum Justizfachwirt/in, die noch nicht in einem befristeten Arbeitsverhältnis zum Land Niedersachsen gestanden haben.
• Vorausgesetzt werden gute Anwenderkenntnisse des Microsoft-Office-Pakets insbesondere der Programme Outlook und Word/Excel sowie gute Tastschreibkenntnisse.
• Dazu gehört auch die Bereitschaft, sich in neue EDV-Anwendungen (in die Justizprogramme e²A, e²T sowie Eureka) einzuarbeiten und sich regelmäßig fortzubilden.
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsvermögen
• Vor der Einstellung bedarf es der Vorlage eines Führungszeugnisses nach § 30 V BZRG.

Eine Verlängerung oder Entfristung des Arbeitsvertrages ist nicht ausgeschlossen.
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. Gerne können Sie Ihrem Bewerbungsschreiben den Nachweis einer bestehenden Schwerbehinderung oder Gleichstellung beifügen.
 
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
 
Die Landesjustizverwaltung Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Es besteht eine Unterrepräsentanz von Männern. Qualifizierte Männer werden daher ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.
 
Die Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die Verantwortlichen Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Recht Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Ihre Daten werden im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und gespeichert. Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage des Amtsgerichts Hann. Münden unter „Wir über uns/Datenschutz“. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
 
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist der Bewerbung ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.
 
Folgende Unterlagen fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung bei:

• Lebenslauf (tabellarische Übersicht über den beruflichen Werdegang und die bisher wahrgenommenen Aufgaben)
• Arbeitszeugnisse
• Ablichtung des letzten Schulzeugnisses
• Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung zur/zum Justiz(fach)angestellten bzw. Justizfachwirt/in
• Sämtliche Zeugnisse/Nachweise über eine Beschäftigung nach der Ausbildung

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins zum Aktenzeichen 2500-AGHMU bis zum 15.08.2024 postalisch oder vorzugsweise per E-Mail an:
 
Amtsgericht Hann. Münden
-Der Direktor-
z. Hd. Frau Goebel
Schloßplatz 9
34346 Hann. Münden
E-Mail: AGHMU-Verwaltungspoststelle@justiz.niedersachsen.de