Justizangestellte/ Justizangestellter (m/w/d)

Beim Amtsgericht Hildesheim sind zum 01.06.2026 zwei Stellen für eine oder einen

Justizangestellte/n als Mitarbeiter/in (m/w/d)
einer Serviceeinheit (Entgeltgruppe 8 TV-L, ggf. beim Vorliegen der Voraussetzungen auch Entgeltgruppe 9a TV-L möglich)

zu besetzen. Die Stellen sind befristet zunächst auf die Dauer eines Jahres. 
Eine Beschäftigung auch nach Ablauf des Befristungszeitraums wird von hier angestrebt, kann zum jetzigen Zeitpunkt jedoch nicht zugesagt werden.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:

• Akten- und Schriftgutverwaltung,
• Umgang mit Publikum, Führen von Telefongesprächen,
• Fertigung von Schreibwerk,
• Berechnung und Überwachung gesetzlicher und gerichtlicher Fristen,
• Erteilung von Rechtskraftbescheinigungen,
• Veranlassung und Überwachung von Zustellungen und Ladungen,
• Berechnung und Einziehung von Gerichtskosten,
• Berechnung und Anweisung von Rechtsanwaltsvergütungen,
• Protokollführung in Strafverhandlungen,
• Protokollführung im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes,
• Aufnahme von Erklärungen, Anträgen, Rechtsbehelfen und Rechtsmitteln,
• Vorbereitung von Verfügungen,
• Beantwortung von Sachstandsanfragen.

Folgende Qualifikationen werden vorausgesetzt:

• abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Justizfachangestellten (nach der Verordnung vom 26.01.1998, BGBl. I S. 195) bzw. zur/zum Justizfachwirt/in
• oder abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten
• oder eine vergleichbare Qualifizierung

Es wird ein sicherer Umgang mit dem PC und den MS-Office-Anwendungen sowie Offenheit gegenüber Neuerungen im IT-Bereich vorausgesetzt. Gute Tastschreibkenntnisse sind wünschenswert.
Neben den fachlichen Qualifikationen werden selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft, gute Teamfähigkeit, Sorgfalt sowie die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen und an den angebotenen Fortbildungen (teilweise auswärtig und mehrtägig) teilzunehmen, erwartet.

Es besteht Unterrepräsentanz von Männern. Qualifizierte Männer werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
 
Der Bewerbung sind Nachweise über Schul- und Ausbildungsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse beizufügen.

Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte bis zum 31.03.2026 (Eingang beim Amtsgericht Hildesheim) entweder
per E-Mail an: aghi-verwaltungspoststelle@justiz.niedersachsen.de oder
postalisch an:  Amtsgericht Hildesheim - Der Direktor -, Kaiserstr. 60, 31134 Hildesheim.

Um einen Hinweis auf eine mögliche Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden Sie gebeten.

Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen, insbesondere fehlende Nachweise von Schul- und Ausbildungsabschlüssen sowie von Arbeitszeugnissen unter Umständen dazu führen, dass Sie im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden können.

Zur Vorbereitung und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten in einer Übersicht vorübergehend erhoben. Die Löschung der Daten erfolgt zu gegebener Zeit nach Abschluss des Auswahlverfahrens.