Das Sozialgericht Hannover hat zum
nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich des Justizwachtmeisterdienstes eine Stelle
in Vollzeit (Wochenarbeitszeit: 39 Stunden und 48 Minuten) zu besetzen.
Die
Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Die Eingruppierung erfolgt nach dem
TV-L in Entgeltgruppe 4.
Eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses wird bei Bewährung
angestrebt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich,
diese wird seitens des Sozialgerichts ausdrücklich angestrebt.
Die Tätigkeiten im Wachtmeisterdienst ergeben sich aus der Dienstordnung für
den Justizwachtmeisterdienst und umfassen im Wesentlichen:
- Sitzungs-, Vorführ-, Sicherheits- und Ordnungsdienst
- Durchführung von Einlass- und Personenkontrollen
- Bearbeitung von Posteingängen und Postausgängen
- revisionssicheres Scannen von Dokumenten
- Pforten- und Auskunftsdienste
- Aktentransporte und Archivtätigkeiten
-Hausdienstgeschäfte
Einstellungsvoraussetzungen sind:
- Gewähr für das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung
- Realschulabschluss oder mindestens ein guter Hauptschulabschluss
- eine abgeschlossene Berufsausbildung (handwerkliche Berufe oder
Vorerfahrungen im Sicherheitsbereich sind von Vorteil)
- sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- deutsche Staatsangehörigkeit (i.S.d. Artikels 116 Absatz 1 GG (§7 Absatz 2
BeamtStG) oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU
- Keine Eintragung im Bundeszentralregister und im Schuldnerverzeichnis
- Bereitschaft zur amtsärztlichen Untersuchung
-
Bereitschaft zur Aufrechterhaltung der körperlichen Fitness (Nachweis der
körperlichen Fitness durch Vorlage des Deutschen Sportabzeichens)
Folgende Qualifikationen sind
gefragt:
- hohe Kommunikations,- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- sicherer Umgang mit Menschen
- Belastbarkeit und Stresstoleranz
- EDV Kenntnisse (Windows, Office)
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Kenntnisse einschließlich der
EDV-Kenntnisse
Was bieten wir?
-eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im
Fachgerichtszentrum mit fünf Fachgerichten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Mitarbeit in einer gut organisierten Wachtmeisterei in einem starken Team
- ein begleitetes Anlernen und Heranführen an alle Tätigkeiten
- regelmäßige Sicherheitstrainings und Fortbildungsangebote
Schwerbehinderte Bewerberinnen
oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.
Der
Nachweis einer bestehenden Schwerbehinderung oder Gleichstellung sollte Ihrem
Bewerbungsschreiben beigefügt werden.
Die Landesjustizverwaltung Niedersachsen fördert aktiv die berufliche
Gleichstellung der Geschlechter.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Ihrer aussagekräftigen Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:
- Lebenslauf mit beruflichem Werdegang, gerne mit Foto
- Ablichtung des letzten Schulzeugnisses
- Ausbildungsnachweis bzw. Nachweis
einer abgeschlossenen Berufsausbildung
- Sämtliche Zeugnisse über Beschäftigungen nach der Schulentlassung
- sofern bereits vorhanden: Nachweis des Sportabzeichens
Ihre vollständige Bewerbung
richten Sie bitte unter Angabe des nächstmöglichen Einstellungstermins bis zum 20.04.2026
entweder
per Mail an sgh-verwaltungspoststelle@justiz.niedersachsen.de
Oder
postalisch an:
Sozialgericht Hannover
Die Präsidentin
Leonhardtstraße 15
30175 Hannover
Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen,
insbesondere fehlende Nachweise von Ausbildungsabschlüssen und
Arbeitszeugnissen dazu führen können, dass Sie im Auswahlverfahren nicht
berücksichtigt werden.
Zur Vorbereitung und Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten in
einer Übersicht vorübergehend erhoben. Die Löschung der Daten erfolgt zu
gegebener Zeit nach Abschluss des Auswahlverfahrens. Hinweise (Art. 13 DS-GVO)
zum Datenschutz und zu Ihren Rechten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen
auf unserer Internetseite.