Das Sozialgericht Hildesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Justizangestellte/n (m/w/d) im Wachtmeisterdienst in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet und auf ein Jahr befristet.
Sofern im Anschluss eine entsprechende Stelle zur Verfügung steht, wären eine unbefristete Weiterbeschäftigung im Angestelltenverhältnis oder bei Vorliegen der Voraussetzungen auch eine Verbeamtung denkbar.
Tätigkeitsbeschreibung:
Die Aufgaben ergeben sich aus der Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst vom 07.12.2019. Hierzu gehören insbesondere
- Hilfestellung und Weitervermittlung von Besuchern des Arbeits- und Sozialgerichts (persönlich und telefonisch),
- Sicherheitsaufgaben (Durchführung von Einlasskontrollen, Sitzungsdienst u.a.),
- Postbearbeitung (Papierpost, elektronische Post inkl. Digitalisierung von Posteingängen durch rechtssicheres Scannen),
- Aktentransporte im Haus,
- Archivarbeiten,
- Botengänge,
- Hausdienstgeschäfte.
Unsere Justizwachtmeister/innen arbeiten im Fachgerichtszentrum für das Sozial- und Arbeitsgericht Hildesheim gleichermaßen.
Nach Einstellung erfolgt eine umfangreiche Einarbeitung.
Es erwartet Sie ein Team aus derzeit 5 Mitarbeiter/innen. Das Fachgerichtszentrum ist erst seit 3 Jahren in der hiesigen Liegenschaft untergebracht. Freuen Sie sich auf großzügige, helle Räumlichkeiten mit moderner Möblierung und neustem Sicherheitsstandard. Durch Gleitzeitvereinbarung werden Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können.
Einstellungsvoraussetzungen:
- mindestens Hauptschulabschluss oder entsprechende Qualifikation, abgeschlossene Berufsausbildung,
- deutsche Staatsangehörigkeit i.S.d. Art. 116 Abs. 1 GG oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum,
- keine Eintragung im Bundeszentralregister,
- geordnete wirtschaftliche Verhältnisse,
- eine für die Tätigkeit im Justizwachtmeisterdienst erforderliche körperliche Leistungsfähigkeit (Nachweis z.B. durch das Deutsche Sportabzeichen),
- ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um dieses Interesse zu wahren, wird gebeten, eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit der Bewerbung anzuzeigen und möglichst einen entsprechenden Nachweis beizufügen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich!
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 10.04.2026 per E-Mail an
sghi-verwaltungspoststelle@justiz.niedersachsen.de
oder per Post an das
Sozialgericht Hildesheim
Der Direktor
z.Hd. Verwaltungsgeschäftsstelle
Otto-Franzius-Straße 2
31137 Hildesheim
Um ein umfassendes Bild von Ihnen erhalten zu können, wird gebeten, Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf sowie Zeugnisse der Ausbildung und ggf. früheren Arbeitgeber beizufügen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Bei einer Bewerbung auf dem Postweg bitten wir Sie, uns nur Kopien einzureichen, da wir die Unterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist der Bewerbung ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.
Sollten Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich gern an unsere Geschäftsleiterin Frau Gent (05121/9137-636).