Justizangestellte/-r / Justizfachangestellte/-r (w/m/d) im Bereich der Serviceeinheiten

Justizangestellte:r (m/w/d), Justizfachangestellte:r (m/w/d) im Bereich der Serviceeinheiten 

zu besetzen; zunächst befristet für 2 Jahre ab Einstellung in Vollzeit (39 Stunden 48 Minuten/Woche). 

Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.

Eine Weiterbeschäftigung und Entfristung wird bei Eignung ausdrücklich angestrebt.

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst. Das Verwaltungsgericht Oldenburg ist das zweitgrößte Verwaltungsgericht in Niedersachsen.

Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder in Entgeltgruppe 8, bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 9a.
 
Ihr künftiger Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen::

• Aktenverwaltung und Postbearbeitung (elektronische Akte e2A),
• Berechnung und Überwachung von Fristen,
• Verwaltung von Terminen,
• Fertigung von Schriftstücken (kleines und großes Schreibwerk), auch elektronischer Rechtsverkehr,
• Anordnung von Zustellungen und Ladungen,
• Berechnung von Gerichtskosten, auch Abrechnung der Entschädigungen für Zeugen, Sachverständige, Dolmetscher und ehrenamtliche Richter,
• Aufnahme von Anträgen, Rechtsmitteln, Rechtsbehelfen und Erklärungen,
• Vorbereitung von Verfügungen und Beantwortung von Sachstandsanfragen,
• Kontakt zu Anwaltschaft, Parteien, Sachverständigen, rechtssuchendem Publikum und sonstigen Beteiligten.

  Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Justizfachangestellten / Justizfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r),
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
• schnelle Auffassungsgabe,
• Belastbarkeit,
• Bereitschaft zur Fortbildung,
• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel und Outlook),
• Einsatzbereitschaft,
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative.

 Wir bieten:

• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit,
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• ein erfahrenes und freundliches Team,
• persönliche und umfangreiche Einarbeitung,
• sehr zentrale Lage in der Oldenburg Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV.

  
Durch die grundsätzliche Eignung des Aufgabengebietes für schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden solche Bewerber:innen bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Der Nachweis einer bestehenden Schwerbehinderung oder Gleichstellung sollte Ihrem Bewerbungsschreiben beigefügt werden. Das Land Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen bzw. Männern in allen Bereichen und Positionen, in denen sie unterrepräsentiert sind.

Eine aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte bis zum 31.05.2026 per E-Mail an vgol-verwaltungspoststelle@justiz.niedersachsen.de.

Etwaige Fragen können Sie ebenfalls an die angegebene E-Mail-Adresse richten oder telefonisch stellen unter 0441/220-6102.

Die Auswahl der Bewerber:innen erfolgt nach objektiven Gesichtspunkten und ist unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen, insbesondere fehlende Nachweise von Ausbildungsabschlüssen und Arbeitszeugnissen dazu führen können, dass Sie im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Die zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten verarbeitet und gespeichert. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden diese gelöscht. Nähere Informationen nach Art. 13 der DatenschutzGrundverordnung (DSGVO) finden Sie unter: https://verwaltungsgericht-oldenburg.niedersachsen.de/startseite/gericht/datenschutz/datenschutz-164921.html.