Justizfachangestellte/Justizfachangestellter (m/w/d) in einer Serviceeinheit

Beschreibung der Tätigkeit:
Bei dem Amtsgericht Burgwedel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer bzw. eines Justizangestellten (m/w/d) als Mitarbeiter/in einer Serviceeinheit (Entgeltgruppe 8 bzw. EG 9a TV-L bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation) zu besetzen.

Die Stelle ist zunächst auf die Dauer eines Jahres befristet. Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf des Befristungszeitraumes wird von hier angestrebt, kann zum jetzigen Zeitpunkt jedoch nicht zugesagt werden.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:

• Akten- und Schriftgutverwaltung, ggf. elektronisch
• Datenerfassung und Datenpflege in den jeweiligen Fachanwendungen
• Pflege der verfahrensbezogenen statistischen Erhebungen
• Umgang mit Publikum, Führen von Telefongesprächen
• Berechnung und Überwachung gesetzlicher und gerichtlicher Fristen
• Fertigung von Schreibwerk
• Anordnung und Überwachung von Zustellungen und Ladungen
• Berechnung und Einziehung von Gerichtskosten
• Berechnung und Anweisung von Rechtsanwaltsvergütungen,
• Protokollführung
• Aufnahme von Anträgen, Rechtsmitteln, Rechtsbehelfen und Erklärungen
• Erteilung von Rechtskraftbescheinigungen
• Vorbereitung und Abarbeitung von Verfügungen
• Beantwortung von Sachstandsanfragen        .

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (Erfordernis zur Übertragung der Aufgaben einer Urkundsbeamtin/eines Urkundsbeamten der Geschäftsstelle nach § 153 GVG),
• sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• deutsche Staatsangehörigkeit i.S.d. Artikels 116 Absatz 1 GG (§ 7 Abs. 2 BeamtStG) oder
• Staatsangehörigkeit eines Mitgliedslandes der EU
• Gewähr für das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung (§ 7 Abs. 2 BeamtStG),
• gute IT-Anwendungskenntnisse, insbesondere im Umgang mit dem Betriebssystem „Windows“ und der MS-Office-Anwendungen sowie Offenheit gegenüber Neuerungen im IT-Bereich
• sehr sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, auch bei hoher Belastung 
• ein hohes Maß an Team-, Kooperations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie die
• Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen und an entsprechenden Fortbildungen (ggf. auswärts und mehrtägig) teilzunehmen  

Gute Tastschreibkenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit der Anwendungssoftware „EUREKA“ sind wünschenswert.

Wir bieten:

• ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen,
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder,
• gute Vereinbarkeit von Familien und Beruf,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit,
• familiäres Arbeitsumfeld und kleine, leistungsstarke Teams

Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Es besteht eine Unterrepräsentanz von Männern. Bewerbungen von qualifizierten Männern werden im Sinne des Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) besonders begrüßt.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt.
Der Bewerbung sind Nachweise über Schul- und Ausbildungsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse beizufügen.

Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins bis zum 03.11.2024 (Eingang beim Amtsgericht) mit den üblichen Unterlagen entweder per E-Mail an:  
agbgw-Verwaltungspoststelle@justiz.niedersachsen.de

oder postalisch an:
 
Amtsgericht Burgwedel
Der Direktor
Im Klint 4
30938 Burgwedel
 
Die per Post zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Sofern Sie die Rücksendung der Unterlagen wünschen, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Bewerbungskosten (auch Fahrtkosten) können nicht erstattet werden.
Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten in einer Übersicht (Excel) erhoben. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden diese gelöscht.