Leitung (m/w/d) der Abteilung Zentrale Verwaltung und Justiziariat

Das Niedersächsische Landesamt für Denkmalpflege (NLD) in Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Abteilungsleiterin/ einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Abteilung Zentrale Verwaltung und Justiziariat

Das Niedersächsische Landesamt für Denkmalpflege (NLD) ist als interdisziplinäre Denkmalfachbehörde und außeruniversitäre Forschungseinrichtung dem Schutz, der Pflege und Erforschung von Kulturdenkmalen verpflichtet. Es fungiert als Ansprechpartner für Denkmaleigentümerinnen und -eigentümer, Denkmalschutzbehörden sowie Bürgerinnen und Bürger. Das NLD in Hannover hat weitere Dienststellen in Braunschweig, Lüneburg und Oldenburg, sowie die Arbeitsstelle Montanarchäologie in Goslar.

Der zu besetzende Arbeitsplatz ist in Abhängigkeit der übertragenen Aufgaben besoldungsrechtlich bis A 15 NBesO bzw. tarifrechtlich bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L bewertet und ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Dienstort ist Hannover. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortliche Leitung der Abteilung „Zentrale Verwaltung“,

Aufgaben der Leitung der Abteilung Zentrale Verwaltung

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung
• Federführung bei abteilungsübergreifenden Verwaltungs- und organisationsprojekten
• Beratung und Vertretung der Hausleitung bei Entscheidungen von herausgehobener Bedeutung
• Fachliche Leitung der Bereiche:

• Haushalt und Finanzen
• Zuwendungsmanagement
• Kulturgutschutz
• Personal und Organisation
• Liegenschaftsmanagement

Wahrnehmung der Aufgaben des Justiziariats mit folgenden Schwerpunkten:

• Prozessvertretung
• Juristische Beratung der Hausleitung und Fachabteilungen in verwaltungsbezogenen und denkmalrechtlichen Fragen
• Bearbeitung von grundsätzlichen Fragestellungen insbesondere im Denkmalrecht, Kulturgutschutzrecht, Baurecht und allgemeinen Verwaltungsrecht
• Rechtliche Prüfung von Verträgen, Vorgängen und Genehmigungsverfahren sowie Bearbeitung allgemeiner Rechtsfragen des öffentlichen Rechts
• Zusätzlich rechtliche Prüfungen im Personalbereich, z. B. im Beamten- und Tarifrecht sowie in angrenzenden Nebengebieten

Ihre Qualifikation

Juristin oder Jurist mit abgeschlossener zweiter Staatsprüfung mehrjährige Führungserfahrung im öffentlichen Dienst (3 Jahre) Umfassende Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Rechts, insbesondere des Nds. Denkmalschutzgesetzes und des Kulturgutschutzgesetztes Erforderlich sind Basiskenntnisse des Haushaltsrechts, Zuwendungsrecht sowie im Bereich des Vertragsrechts und des Arbeits- und Tarifrechtes und des Beamtenrechts Analytische und methodische Kompetenz zur ganzheitlichen Betrachtung komplexer rechtsrelevanter Sachverhalte

Darüber hinaus erwarten wir eine systematische und effiziente Arbeitsweise, gute Kenntnis der MS Office-Programme, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, eine hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Ebenfalls wichtig sind uns eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. Ein sicheres, freundliches Auftreten, gute Umgangsformen, sowie ein selbstbewusster Umgang mit Gesprächspartnern intern wie extern runden Ihr Profil ab.

Hinweise:

Das Niedersächsische Landesamt für Denkmalpflege bietet Ihnen als Arbeitgeber neben flexiblen Arbeitszeiten, einer bedarfsgerechten Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über abgeschlossene Aus- und Fortbildungen, Arbeitszeugnisse, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte) bis zum 12.05.2026 unter dem Az.: Z2-03041-2026-03 an

Präsidentin 

Dr. Christina Krafczyk

Niedersächsisches Landesamt für Denkmalpflege
Scharnhorststraße 1 in 30175 Hannover

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an NLD-Personal@nld.niedersachsen.de .  Digitale Bewerbungsunterlagen sind als pdf-Dokument in einer Datei mit einer Größe von maximal 5 MB zu übersenden.

Für weitere Fragen steht Ihnen die Präsidentin Frau Dr.-Ing. Krafczyk unter der Tel.-Nr.: 0511/ 925-5266 zur Verfügung. Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren können Sie sich unter der Tel.-Nr. 0511/925-5253 an die Personalstelle wenden.

Schwerbehinderte Bewerber/innen oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Das NLD strebt in allen Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) abzubauen und die Vielfalt und Diversität der Gesellschaft in der Kollegenschaft abzubilden. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte.

Bewerbungskosten können durch das NLD nicht erstattet werden. Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet.                                                                  

Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter https://denkmalpflege.niedersachsen.de/aktuelles/stellenausschreibungen.de

Weiterführende Informationen zum Niedersächsischen Landesamt für Denkmalpflege finden Sie im Internet unter www.denkmalpflege.niedersachsen.de