Stellenangebot

Leitung/ stellv. Leitung (m/w/d) Ausbildungsstätte u. Ambulanz f. Psychotherapie

Vergütung: beide Stellen jeweils E15 TVL
Stellenumfang: beide Stellen jeweils 50%
Einrichtung: C3L – Center für lebenslanges Lernen
Ort: Oldenburg (Oldb.)
Bewerbungsfrist: 19.01.2025
Beschäftigungsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristet: beide Stellen sind unbefristet
 
Über uns
Das C3L ist das wissenschaftliche Zentrum der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg für berufsbegleitende Weiterbildung. Unser Ziel ist es, für unsere Studierenden nachhaltige und wirkungsvolle Lernerlebnisse zu schaffen – hierbei setzen wir auf flexible und interaktive Lernformate, die durch eine eigene Online-Lernwelt unterstützt werden. In der staatlich anerkannten Ambulanz und Ausbildungsstätte für Psychotherapie bilden wir Psychologische Psychotherapeut*innen sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*innen aus. Wir bieten eine Ausbildung in den Verfahren Tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie sowie Systemische Psychotherapie und führen krankenkassenfinanzierte Richtlinientherapie durch.
 
Ihre Aufgaben
Als Leitungsteam verantworten Sie die strategische, organisatorische und fachliche Leitung der Aus- und Weiterbildungsstätte bzw. der psychotherapeutischen Ambulanz mit einem eigenen Gestaltungsbereich (z.B. PP/KJP bzw. Verfahren ST/TP). Sie gestalten die Aus- bzw. Weiterbildung der angehenden Psychotherapeut*innen und begleiten diese fachlich in ihrer Entwicklung.
 
Unser Institut plant die Ermächtigung zur Weiterbildungsstätte nach der Weiterbildungsordnung Niedersachsen. Eine zentrale Gestaltungsaufgabe wird daher die Weiterentwicklung des bisherigen Ausbildungsinstituts zur Weiterbildungsstätte sein. Die Zusammenarbeit mit der Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften sowie mit den Oldenburger Kliniken wird eine wesentliche Gestaltungsaufgabe sein.
 
Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • Leitung der Aus- bzw. Weiterbildungsstätte sowie der Ambulanz inkl. Personal, Finanzen und Organisation
  • Inhaltliche Weiterentwicklung der Aus- bzw. Weiterbildung; Planung des Curriculums, Akquise von Lehrenden und Supervisor*innen; Entwicklung von neuen psychotherapeutischen Weiterbildungsangeboten
  • Fachliche Begleitung und Beratung der Auszubildenden bzw. der Teilnehmenden
  • Vertretung in Gremien der psychotherapeutischen Versorgung; Kontaktpflege mit der Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften sowie mit Kliniken, Verbänden und der Kammer
  • Bearbeitung rechtlicher Rahmenbedingungen der Aus- bzw. Weiterbildung
  • Marketing und Akquise von Teilnehmenden
  • Qualitätsmanagement
Ihr Profil
Wir wünschen uns eine im ambulanten Bereich erfahrene Persönlichkeit, die sich für die Gestaltung einer modernen Institutsambulanz und deren Weiterentwicklung begeistert. Sie haben Freude an der Ausbildung neuer Psychotherapeut*innen und gestalten das multiprofessionelle Umfeld der zukünftigen Weiterbildungsstätte. Ihr Interesse an der Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten zur Weiterentwicklung von Therapieverfahren rundet ihr Profil ab.
 
Einstellungsvoraussetzungen
  • Einschlägiges, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master) in Psychologie oder einem der Approbation entsprechenden einschlägigen Zugangsfach
  • Approbation zum/zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologischem Psychotherapeut*in
  • Fachkunde in Systemischer Therapie (ST) und/oder Tiefenpsychologisch fundierter Therapie (TP)
  • Befähigung zur Gruppenpsychotherapie entsprechend der Psychotherapievereinbarung (PP oder KJP bzw. TP oder ST)
  • Anerkennung als Supervisor*in und/oder Selbsterfahrungsleiter*in durch eine Ausbildungsstätte entsprechend § 6 PsychThG
  • Mindestens fünfjährige psychotherapeutische Tätigkeit im ambulanten Versorgungsbereich
  • Mindestens dreijährige Tätigkeit als Dozent*in im Fachgebiet Systemische Therapie (ST) und/oder Tiefenpsychologisch fundierter Therapie (TP) an einer Aus- oder Weiterbildungsstätte (nach § 6 PsychThG)
Erwünscht
  • Mehrjährige Leitungserfahrungen im Gesundheitswesen
  • Erfahrung im berufspolitischen Feld der psychotherapeutischen Versorgung
  • Wissenschaftliche Tätigkeit; Promotion
  • Fachlich einschlägige Weiterbildung zur/zum Supervisor*in
Wir bieten
  • Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
  • Zugang zur universitären Kinder- und Ferienbetreuung
  • Ein vielfältiges kostenloses Weiterbildungsangebot, Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere Service-, Beratungs- und Sportangebote
  • Einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeterien und Bibliothek sowie Geschäften und Restaurants in der Nachbarschaft
  • Interessante Kontakte auf einem lebendigen Campus
  • Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien
Unser Anspruch
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität Oldenburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
 
Weitere Informationen
»Bilde Deine Zukunft!« mit dem Center für lebenslanges Lernen. Hier finden sich alle Infos über uns: https://uol.de/c3l
 
Kontakt
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Tim Zentner, c3l.geschaeftsfuehrung@uni-oldenburg.de
 
Jetzt bewerben
Ihre Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikations- und Weiterbildungsnachweise) senden Sie per E-Mail als eine zusammenhängende PDF-Datei bis zum 19. Januar 2025 mit dem Stichwort „Psychotherapie“ an bewerben-c3l@uol.de (Universität Oldenburg, C3L – Center für lebenslanges Lernen, 26111 Oldenburg).
 
Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellunggespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Informationen

Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 15
Bewerbungsschluss:
19.01.2025
Stellenumfang:
0,5
Plätze:
2
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
106685