Stellenangebot

Mitarbeiter/-in (m/w/d) cPromotion - Nachhaltige Mobilität, Logistik, Produktion

An der Hochschule Hannover ist in der Fakultät IV – Abteilung Wirtschaftsinformatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zur

Promotion im Bereich Nachhaltige Mobilität, Logistik & Produktion
(Kennziffer 1147-2024) - Entgeltgruppe 13 TV-L -

in Teilzeit 19,9 Stunden (50 %) befristet für 3 Jahre zu besetzen. Vorbehaltlich der fachlichen Eignung sowie der Verfügbarkeit weiterer Mittel besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer ergänzenden Tätigkeit als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in einem thematisch verwandten Drittmittelprojekt die Stelle in Vollzeit (39,8 Stunden) auszuüben.
 
Über uns:
Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind eine verlässliche und umsorgende Arbeitgeberin, die auch in schwierigen Zeiten einstellt.
 
Die Stelle ist dem Promotions- und Praxiskolleg „Automatisierung, Data Science & KI“ zugeordnet. Das Kolleg ist ein lebendiger Ort, der die etablierten Forschungsbereiche Automatisierung und Data Science mit modernen Methoden der Künstlichen Intelligenz verbindet. Das Kolleg bietet eine interdisziplinäre und praxisorientierte Umgebung mit vielseitigen Angeboten zur Vernetzung und Weiterbildung sowie für einen intensiven fachlichen Austausch.
 
Das erwartet Sie:
  • Durchführung von Forschungsaktivitäten im Bereich Data Science zum Zweck der Promotion im Themengebiet „Nachhaltige Mobilität, Logistik & Produktion“
  • Verfassen von Publikationen (gerne in Ko-Autor*innenschaft)
  • Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 LVS 
Was Sie mitbringen:
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom, Master) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Mathematik oder einem verwandten Studiengang
  • Interesse an zukunftsweisenden Themen und Projekten im Bereich Data Analytics, Machine Learning und Simulation
  • Erfahrungen mit dem Gesamtprozess von Data Mining/Machine Learning-Vorhaben
  • Sehr gute Fähigkeiten in der Datenanalyse mit Python
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gender- und Diversitätskompetenzen 
Der Bewerbung ist eine max. 2-seitige aussagekräftige Projektskizze für ein Promotionsvorhaben unter dem thematischen Schwerpunkt „Nachhaltige Lösungen für Mobilität, Logistik & Produktion“ beizulegen. Die Skizze sollte Angaben dazu beinhalten, wie die wissenschaftliche Erforschung und programmiertechnische Umsetzung erfolgen soll (Konzeption, Modellierung und Umsetzung mit Methoden des Machine Learnings und von Simulationstechniken). Gehen Sie, wenn möglich, auch auf die Anwendung und Bewertung von Lösungskonzepten ein.
 
Wünschenswert sind Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
  • Prozessabbildung und -optimierung mittels agentenbasierter, systemdynamischer und ereignisdiskreter Simulationsmethodologie (insb. Java)
  • Supply Chain Management/Logistik, Mobilitäts- oder Produktionsprozessen
  • Ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeitsbewertungen 
Was wir bieten:
  • Vorzüge des TV-L
    • Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
    • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
    • Jahressonderzahlung
    • 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
  • flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
  • aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport) 
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt: schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de
 
Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.
 
Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen.
Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Frauen gebeten, sich zu bewerben.
 
Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.
 
Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Frau Prof. Maylin Wartenberg per E-Mail unter maylin.wartenberg@hs-hannover.de gerne zur Verfügung.
 
Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Herr Cedric Rohbani (Koordinator des Promotions- und Praxiskollegs; Website: https://hs-h.de/hannotalents/adki) per E-Mail unter cedric.rohbani@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-1631 gerne zur Verfügung.
 
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt unter karriere.hs-hannover.de
 
Bewerbungsschluss ist der 20.01.2025.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen

Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 13
Bewerbungsschluss:
20.01.2025
Stellenumfang:
0,5
Plätze:
1
Befristung:
3 Jahre
Stellennummer
106470