Mitarbeiter/in (m/w/d) für Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst/Winterdienst

Dauerstellenausschreibung
Im regionalen Geschäftsbereich Hannover der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze als

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst / Winterdienst

befristet zu besetzen.

Die Arbeitsplätze stehen voraussichtlich bei den folgenden Straßenmeistereien zur Verfügung:

Straßenmeisterei Berenbostel
Straßenmeisterei Bockenem
Straßenmeisterei Burgdorf
Straßenmeisterei Gronau
Straßenmeisterei Sarstedt
Straßenmeisterei Wennigsen
 
Aufgaben

• Unterstützung im Straßenbetriebs- und Unterhaltungsdienst / Winterdienst

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich,
• Führerschein der Klassen C/CE (zwingend),
• gute körperliche Konstitution,
• Erfahrungen im Winterdienst und Motorsägenschein sind wünschenswert.

Persönlichkeit

• hochmotivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit.

Angebot

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 oder Entgeltgruppe 4 TV-L, je nach Qualifikation,
• Beschäftigungszeit: Befristet für die Dauer von 6 bzw. 24 Monaten, je nach Qualifikation,

Bei entsprechender Eignung und Bewährung besteht u.U. die Möglichkeit zur Teilnahme an einer verkürzten 2-jähriger Ausbildung im Ausbildungsberuf Straßenwärter (m/w/d) im Wege einer Umschulungsmaßnahme. Die Auswahl hierfür erfolgt in einem gesonderten Auswahlverfahren.

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass eine unbefristete Einstellung als Straßenwärter (m/w/d) eine abgeschlossene Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) zwingend voraussetzt.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits bei der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend zu dokumentieren.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Die Arbeitsplätze sind grds. teilzeitgeeignet.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (nebst Kopie Ihres Ausbildungszeugnisses und eine Kopie Ihres Führerscheins) übersenden Sie bitte an die
 
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Geschäftsbereich Hannover
Dorfstraße 17-19
30519 Hannover
 
oder an poststelle-H@nlstbv.niedersachsen.de

Bitte teilen Sie unter Angabe der Reihenfolge mit, welche Straßenmeistereien (Mehrfachnennungen ausdrücklich erwünscht) für eine Beschäftigung in Betracht kommen.
Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen Rückumschlag beifügen, wird unsererseits davon ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Für den Fall, dass Sie bereits bei einem öffentlichen Arbeitgeber beschäftigt sind, teilen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben mit, ob Sie mit der Anforderung Ihrer Personalakte einverstanden sind.
 
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Radloff (0511) 399 36 111.