Mitarbeiter/-in (m/w/d) Service-Stelle für Mediendidaktik und Digitale Prüfungen

An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Einrichtung CampusDidaktik am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet bis zum 30.09.2025– zu besetzen:
 
Mitarbeiter*in (m/w/d)
Service-Stelle für Mediendidaktik und Digitale Prüfungen
(entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV-L, 50%)
Kennziffer CD 17
 
Gute Lehre ist eine der profilgebenden Merkmale der Hochschule Emden/Leer. Seit 2016 leistet die CampusDidaktik hierzu einen sichtbaren Beitrag und unterstützt die Anwendung und Verbreitung neuer didaktischer Metho- den und Konzepte. Gerade während der Corona-Pandemie haben Lehrende zahlreiche neue Tools, Formate und Konzepte kennengelernt und ausprobiert, die den Lehrbetrieb sichergestellt und die Lehre an vielen Stellen grundlegend modernisiert haben. Zudem haben digitale Prüfungsformen einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung des Prüfungsgeschehens geleistet und großes Potential, das Prüfungsmanagement effizienter und sicherer zu gestalten. Unser Ziel ist es, diese Erfahrungen im Rahmen des Projektes „Lehre der Zukunft“ dauerhaft und sinnvoll in die Semesterplanung zu integrieren.
 
Ihre Aufgaben:

• Zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um digitale Lehrformate, -methoden und unterstützende Tools, digitale Prüfungsformen und -tools sowie kompetenzorientierte Prüfungen im digitalen Raum
• Fachbereichsübergreifender Kompetenzaufbau durch Beratung und Schulung aller Lehrenden sowie durch Informationsveranstaltungen im Bereich der Mediendidaktik und (digitaler) Prüfungsformate
• Unterstützung bei der curricularen Verankerung digitaler Lehr- und Lernkonzepte sowie Mitarbeit bei der Entwicklung einer leitbildorientierten Digitalisierungsstrategie für die Lehre
• Fachliche Begleitung der Lehrenden bei der Planung und beim Einsatz methodisch-didaktischer Lernressourcen (bspw. Lernvideos, Podcasts, Quizze, kollaborative Tools, Gamification)
• Erstellung und Pflege von Handreichungen und Unterstützung der Lehrenden bei der Erstellung digitaler Lehr-/ und Lernmaterialien
• Fachliche/technische Begleitung von Lehrenden bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung digitaler Prüfungen
• Qualitätssicherung im Bereich digitale Prüfungen durch Etablierung und Management einer dauerhaften technologischen Basis sowie von rechtssicheren Verfahren für den Einsatz digitaler Prüfungstools
• Evaluation verfügbarer (digitaler) Lehr- und Lernressourcen sowie Marktsichtung und Entscheidungsvorbereitung für eine Erweiterung des Portfolios
• Betreuung und Weiterentwicklung der Lernplattform Moodle und Unterstützung der Lehrenden bei deren Nutzung
• Initiierung, ggf. Beantragung, Steuerung und aktive Begleitung von Projekten in den zuvor genannten Bereichen sowie Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmittelanträgen
• Kooperation und ggf. Koordination mit anderen niedersächsischen Hochschulen in den zuvor genannten Bereichen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH), idealerweise im Bereich digitale Medien, Medieninformatik, Medienpädagogik, Informatik, angewandte Informatik oder verwandten Studiengängen
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Belastbarkeit
• Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen
• Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten, Anträgen und Materialien
• Hochschuldidaktisches Know-How und Erfahrungen im Projektmanagement
• Erfahrungen in der Netzwerkarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Ausrichtung der Hochschule im Bereich Studium & Lehre aktiv gestalten können
• Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Verantwortungsbereiches
• Selbständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfall-kinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
• Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
• Betriebliche Altersvorsorge

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung der CampusDidaktik, Fedor Stern (fedor.stern@hs-emden-leer.de), per E-Mail gern zur Verfügung.
 
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 04.12.2024 per E-Maill oder auf dem Postweg an:
 
Hochschule Emden/Leer
Personalabteilung
Constantiaplatz 4
26723 Emden
 
bewerbung@hs-emden-leer.de