Mitarbeiter/-in (m/w/d) Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst/Winterdienst

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Hannover auf der
Straßenmeisterei Berenbostel
Straßenmeisterei Burgdorf
Straßenmeisterei Bockenem
Straßenmeisterei Gronau
Straßenmeisterei Sarstedt
Straßenmeisterei Wennigsen
 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d)
im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst / Winterdienst
Entgeltgruppe 3 / 4 TV-L
 
befristet zu besetzen.
 
Was Sie erwartet:

• Unterstützung im Straßenbetriebs- und Unterhaltungsdienst / Winterdienst

Ihre fachliche Qualifikation:

• Ausbildung im handwerklichen Bereich von Vorteil
• Führerschein der Klasse C/CE (zwingend)
• gute körperliche Konstitution
• Erfahrungen im Winterdienst und Motorsägenschein sind wünschenswert

Ihre persönliche Qualifikation:

• hochmotivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:
Allgemeines zum Arbeitsplatz

• der Arbeitsplatz ist grds. teilzeitgeeignet, sollte jedoch zu 100% besetzt werden
• der Arbeitsplatz für Beschäftigte ist nach Entgeltgruppe 3 TV-L bewertet, bei handwerklicher (tätigkeitsnaher) Ausbildung auch Entgeltgruppe 4 TV-L möglich
• Befristet für die Dauer von 6 Monaten, bei Bewerbern mit handwerklicher Ausbildung 24 Monate möglich
• Mehrarbeitsstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub

Bei vorhandener handwerklicher Ausbildung und Bewährung besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an einer verkürzten Ausbildung im Ausbildungsberuf Straßenwärter (w/m/d) im Wege einer 2-jährigen Quereinsteigermaßnahme. Die Auswahl hierfür erfolgt in einem gesonderten Auswahlverfahren.
Für eine unbefristete Einstellung mit Entgeltgruppe 5 ist die abgeschlossene Ausbildung zum Straßenwärter (w/m/d) zwingend vorausgesetzt.
 
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
 
Bei Abschluss einer Teilzeitbeschäftigung muss die Bereitschaft erklärt werden an Arbeitstagen die volle Stundenzahl einer/eines Vollbeschäftigten des jeweiligen Einsatzbereiches zu erbringen.
 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
 
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
 
Im Bereich der Entgeltgruppe EG 3 und 4 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.
 
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.  Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). 
 
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406

Ihre aussagekräftige Bewerbung (nebst Kopie Ihres Führerscheins sowie ggf. Ihres Ausbildungszeugnisses) übersenden Sie bitte an die
 
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Geschäftsbereich Hannover
z.Hdn. Herrn Knaack
Dorfstraße 17-19
30519 Hannover
 
oder an bewerbungen-rGB-hannover@nlstbv.niedersachsen.de.
 
Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen Rückumschlag beifügen, wird unsererseits davon ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.
 
Für den Fall, dass Sie bereits bei einem öffentlichen Arbeitgeber beschäftigt sind, teilen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben mit, ob Sie mit der Anforderung Ihrer Personalakte einverstanden sind.
 
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen:

• Auf der Straßenmeisterei Berenbostel: Frau Schober, Martina.Schober@nlstbv.niedersachsen.de, +49 5131 4997-12.
• Auf der Straßenmeisterei Burgdorf: Frau Zeidler, Sarah.Zeidler@nlstbv.niedersachsen.de, +49 5136 8885-12.
• Auf der Straßenmeisterei Bockenem: Herr Vohland, Frank.Vohland@nlstbv.niedersachsen.de, +49 5067 24778-12.
• Auf der Straßenmeisterei Gronau: Herr Mittmann, Fabian.Mittmann@nlstbv.niedersachsen.de, +49 5182 9091-17.
• Auf der Straßenmeisterei Sarstedt: Herr Otremba, Bernd.Otremba@nlstbv.niedersachsen.de, +49 5066 6056-63.
• Auf der Straßenmeisterei Wennigsen: Herr Meinhart, Felix.Meinhart@nlstbv.niedersachsen.de, +49 5103 9295-12.

Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Herrn Julian Knaack, Julian.Knaack@nlstbv.niedersachsen.de, +49 511 39936 - 291.