Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)

Die staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen nehmen Aufgaben im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz wahr. Unsere Ziele sind der Schutz der Beschäftigten vor Unfall- und Gesundheitsgefahren bei ihrer beruflichen Tätigkeit in den Betrieben und Verwaltungen. Weitere Ziele sind der Schutz von Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen. Wir wirken durch Genehmigung und Aufsicht sowie durch Beratung zum rechtskonformen Verhalten auf den Schutz der Umwelt, der Beschäftigten sowie der Verbraucherinnen und Verbraucher hin. Dabei können Sie uns unterstützen.  
Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung 1 – Abfall, Dienstleistungen, Steine/Erden, Holz, Papier, Metall, Elektro, Bußgeldstelle im Dezernat 13 – Genehmigungsverfahrensstelle - Fahrpersonalrecht -  Bußgeldstelle.
 
Ihre Aufgaben:

• Erfassung von Anzeigen nach EU-Sozialvorschriften im Straßenverkehr
• Pflege des SBA-Moduls
• Buchungen im Haushaltswirtschaftssystem
• Registraturtätigkeiten im Fahrpersonalrecht
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
• Binden von Urkunden für Anzeigen und Genehmigungen nach BImSchG
• Aktenanlage im Rahmen der elektronischen Aktenführung und -verwaltung

Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben vorbehalten.
 
Vorausgesetzt werden:

• Geeignete abgeschlossene Berufsausbildung im Bürobereich oder der Verwaltung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notarangestellte/r).
• Sicherer Umgang in der Anwendung der MS-Office-Produkte (Word/Excel/Outlook)
• Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1.

Wünschenswert sind:

• gutes sprachliches und schriftliches Ausdruckvermögen sowie gute Schreibkenntnisse
• Verwaltungserfahrung
• Erfahrungen im Umgang mit digitalen Geschäftsprozessen. 

Persönliche Voraussetzungen:
Für die Aufgabe sind insbesondere Zuverlässigkeit, eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Engagement sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten notwendig. Eine hohe Motivation, Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Aneignung neuer Kenntnisse und Fähigkeiten werden ebenso vorausgesetzt.
 
Wir bieten Ihnen:
Neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erhalten Sie zum Jahresende eine Sonderzahlung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zu den allgemeinen sozialen Sicherungssystemen eine Zusatzversorgung (VBL) als Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen.
 
Flexible Arbeitszeiten und weitere Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren, sind selbstverständlich. Wir bieten die Möglichkeit, sich fortzubilden.
 
Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim hat sich die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i.S.d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Frauenwerden daher besonders begrüßt.
 
Der Dienstposten ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es wird aber die Bereitschaft vorausgesetzt, beim Vorliegen dienstlicher Gründe, wie z. B. längere Dienstreisen, auch ganztägig tätig zu sein.
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Rechte bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung/Gleichstellung hin und fügen Sie zum Nachweis eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Gleichstellungsbescheides bei.
 
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
 
Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 18/2024 bis zum 29.11.2024 online im Karriereportal des Landes Niedersachsen (www.karriere.niedersachsen.de) mit dem Link am Ende des Textes nach "Jetzt online bewerben".
 
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dürrschmidt unter Tel. 05121/163-173 zur Verfügung.
Informationen finden sie auch unter www.gewerbeaufsicht.niedersachsen.de.
 
Datenschutz:
Auf Grund der seit Mai 2018 geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten.
 
Ich verweise dazu auf folgende Information gem. § 13 Datenschutzgrundverordnung: http://www.gewerbeaufsicht.niedersachsen.de/wir_ueber_uns_aktuelles_lokal/stellenausschreibungen/