Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Bakteriologielabor

Unsere Vision ist ein Niedersachsen, in dem alle Menschen unabhängig von ihren Lebensumständen gesund aufwachsen, leben und alt werden. Sie ist unser Antrieb, Gesundheit gesamtgesellschaftlich sowie mit Blick auf jeden Einzelnen zu fördern und zu schützen, indem wir gesundheitliche Risiken erkennen, benennen und reduzieren. Mit Hilfe unseres interdisziplinären Know-hows zur Verbreitung, Vermeidung und Diagnostik von Krankheiten sprechen wir Empfehlungen für konkrete Maßnahmen aus und entwickeln langfristige Strategien.
Als Fachbehörde des Niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung arbeiten wir mit den Institutionen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, des Gesundheitswesens und der Wissenschaft eng zusammen und stehen ihnen beratend zur Seite. Weiterführende Informationen können Sie der Internetseite
https://www.nlga.niedersachsen.de entnehmen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
  Der Dienstort ist Hannover. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist der Abteilung 2 – Mikrobiologie und Virologie, Bereich Bakteriologie – zugeordnet.

Der Arbeitsbereich Bakteriologie führt vorwiegend Untersuchungen zur Erregerdiagnostik im Auftrag des öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) und anderer öffentlicher Einrichtungen sowie Justizvollzugsanstalten in Niedersachsen durch. Das Labor ist nach DIN EN ISO 15189 akkreditiert und hält sowohl mikrobiologische Standardverfahren zur kulturellen Anzucht, Erregeridentifizierung und Resistenztestung als auch serologische und molekulardiagnostische Methoden vor. Unser eingespieltes Team besteht aktuell aus einer Fachärztin für Mikrobiologie, einem Biologen und sieben erfahrenen technischen Mitarbeiterinnen.
 
Die Tätigkeitsschwerpunkte des Labors beinhalten

• Vorhaltung bakteriologischer Standardverfahren zur Erregerdiagnostik im Auftrag des öffentlichen Gesundheitswesens (z.B. Ausbruchsgeschehen, Kontrolluntersuchungen und Kontaktpersonenscreening im Rahmen des Infektionsschutzes, Serotypisierung der wichtigsten bakteriellen Gastroenteritiserreger, Nachweis multiresistenter Erreger, Detektion von Carbapenemasen bei Enterobacterales und Acinetobacter),
• Untersuchung klinischer Proben für Justizvollzugsanstalten,
• Molekulardiagnostischer Nachweis bakterieller Pathogenitätsmerkmale,
• Tuberkulosediagnostik,
• am Bedarf der öffentlichen Gesundheit orientierte Etablierung neuer Verfahren (z.B. PCR-Nachweis besonderer Resistenzeigenschaften, molekulare Typisierungsverfahren).

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung klinischer Proben mittels klassischer Kulturverfahren zur Erregeridentifizierung und Resistenztestung (MHK-Bestimmung und Agardiffusion nach EUCAST / NAK),
• Umfangreiche Stuhldiagnostik mit Identifizierung von bakteriellen Gastroenteritiserregern (Salmonellen, Yersinien, Shigellen, EHEC, Clostridioides difficile) mit biochemischen und immunologischen Verfahren,
• Neuetablierung, Anwendung und Validierung von molekularbiologischen Verfahren zum Nachweis von Resistenz- und Virulenzmarkern bakterieller Erreger (z.B. Methicillinresistenz, Panton-Valentine-Leukozidin, Shigatoxine, Intimin),
• Tuberkulosediagnostik (Kulturelle Anzucht, molekulardiagnostische Differenzierung von Mykobakterien, Resistenztestung und serologischer Nachweis latenter Infektionen mittels IGRA),
• Aktive Mitwirkung bei Anpassungen an aktualisierte EUCAST-Versionen, bei der Umsetzung von Arbeitsschutzbestimmungen (Unterstützung bei der Erstellung / Aktualisierung von Gefahrstoffverzeichnissen, Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen) und des internen Qualitätsmanagements.
• Telefonische Beratung der Einsender (z.B. zu Präanalytik und Planung von Reihenuntersuchungen)

Mit der Zielsetzung eines eigenständigen Arbeitens in allen Bereichen der Bakteriologie werden Sie von Ihren Teamkolleginnen umfassend in die Tätigkeiten eingearbeitet.
 
Ihr Profil
Formale Einstellungsvoraussetzung ist

• Vorzugsweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinisch-technischen (Laboratoriums-) Assistentin/Assistenten/ Medizinischen Technologen/Technologin mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der klinischen Bakteriologie alternativ
• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Biologielaborantin/-laboranten mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in der klinischen Bakteriologie (einschließlich Varia-Diagnostik)

Darüber hinaus sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

• praktische Erfahrungen sowie gute Fachkenntnisse im Bereich der klinischen Bakteriologie und (bakteriologischen) Molekulargenetik sowie die Bereitschaft, sich in alle Laborbereiche (Varia, Enteritis, TB) einzuarbeiten
• Erfahrung in der Etablierung und Validierung neuer Verfahren oder die Bereitschaft, dieses zu erlernen
• Erfahrungen in der Qualitätssicherung (Qualitätskontrollen, Prüfung und Dokumentation von Laborergebnissen)
• Kenntnisse des Arbeitsschutzes sowie die Bereitschaft, nach erfolgter Einarbeitung eine koordinierende Funktion beim Thema Arbeitsschutz einzunehmen,
• Bereitschaft zur Teilnahme am Samstagsdienst (nach Einarbeitung in Bakteriologie und Enteritisdiagnostik).
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Gewissenhaftigkeit und Teamgeist
• Organisationsgeschick und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Sachverhalte
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift

Unser Angebot

• konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz mit einer guten und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 9a TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen)
• Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, innerhalb derer Sie die Aufgabenerledigung selbständig und eigenverantwortlich organisieren können
• eine gute und strukturierte Einarbeitung
• flexible Arbeitszeiten, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen (s. u.)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
• zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

Gut zu wissen

• Zur Vereinbarkeit von persönlichem Lebensbereich und Beruf kann die Arbeitszeit in Absprache flexibel gestaltet werden. Es muss jedoch sichergestellt sein, dass der an den Arbeitsplatz gestellte Aufgabenumfang vollinhaltlich und termingerecht erledigt wird.
• Das NLGA strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind gewünscht und willkommen.
• Bewerber*innen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung oder Gleichstellung sollte daher zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden.
• Sie können gerne mit der Schwerbehindertenvertretung unserer Dienststelle unter schwerbehindertenvertretung@nlga.niedersachsen.de in Kontakt treten.

Ihr Weg zu uns
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, einer E-Mail-Adresse für die folgende Korrespondenz sowie ggf. Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der Ansprechperson in der jeweiligen Dienststelle richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer II/2024/14/A bis zum 26.01.2024 an:
 
Niedersächsisches Landesgesundheitsamt
Abteilung Z
z. H. Herrn Adler
Roesebeckstr. 4-6
30449 Hannover
 
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte den Link zu unserem Onlinebewerbungsmodul:
https://karriere-b-obm.niedersachsen.de/home/index?stelleId=106758

Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 106758 als Suchwort unter https://karriere.niedersachsen.de/#jobsuche ein und klicken Sie auf den grünen „Online bewerben“-Button.
 
Sofern Ihnen die Verwendung des Onlinemoduls nicht möglich ist, nehmen wir Ihre Bewerbung alternativ auch per E-Mail entgegen. Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte an nlgapersonal@nlga.niedersachsen.de im pdf-Format und in einer zusammenhängenden Datei.
 
Herr Adler steht Ihnen bei allgemeinen Fragen zur Ausschreibung gern zur Verfügung
(Tel.: 0511/4505-102). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Claußen
(Tel.: 0511/4505-259).
 
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.
Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte folgendem Link, auf den ausdrücklich hingewiesen wird:
https://www.nlga.niedersachsen.de/stellenangebote