An der Hochschule Hannover ist in der Fakultät V – Diakonie, Gesundheit und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Medienzentrum
(Kennziffer 1129-2024) - Entgeltgruppe 9a TV-L -
in Vollzeit (39,8 Stunden) unbefristet zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sie insgesamt in Vollzeit besetzt wird.
Über uns:
Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt.
An der Fakultät V – Diakonie, Gesundheit und Soziales sind rund 1.500 Studierende in insgesamt neun Bachelor- und Masterstudiengängen immatrikuliert. 49 Lehrende sorgen dafür, dass grundlegende und aktuelle Themen aus den Bereichen der Religionspädagogik und Diakonie, der Pflege- und Gesundheitsberufe, der Heilpädagogik – Inklusive Bildung und Begleitung sowie der Sozialen Arbeit in enger Anbindung an die Praxis vermittelt werden. Für reibungslose Abläufe in der Verwaltung sorgen 32 Mitarbeitende. Alle Bereiche arbeiten eng und vertrauensvoll zusammen, sind offen für Neuerungen und immer teamorientiert dabei, gute Lösungen für die Weiterentwicklung der Fakultät zu finden.
Das erwartet Sie:
Der*Die Mitarbeiter*in im Bereich Medienzentrum fungiert als Lern- und Lehr-Servicestelle und ist zuständig für die sach- und fachgerechte Erledigung sämtlicher Aufgaben und Beratung im Bereich E-Learning.
Ihre Aufgaben:
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Medienzentrum
(Kennziffer 1129-2024) - Entgeltgruppe 9a TV-L -
in Vollzeit (39,8 Stunden) unbefristet zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sie insgesamt in Vollzeit besetzt wird.
Über uns:
Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt.
An der Fakultät V – Diakonie, Gesundheit und Soziales sind rund 1.500 Studierende in insgesamt neun Bachelor- und Masterstudiengängen immatrikuliert. 49 Lehrende sorgen dafür, dass grundlegende und aktuelle Themen aus den Bereichen der Religionspädagogik und Diakonie, der Pflege- und Gesundheitsberufe, der Heilpädagogik – Inklusive Bildung und Begleitung sowie der Sozialen Arbeit in enger Anbindung an die Praxis vermittelt werden. Für reibungslose Abläufe in der Verwaltung sorgen 32 Mitarbeitende. Alle Bereiche arbeiten eng und vertrauensvoll zusammen, sind offen für Neuerungen und immer teamorientiert dabei, gute Lösungen für die Weiterentwicklung der Fakultät zu finden.
Das erwartet Sie:
Der*Die Mitarbeiter*in im Bereich Medienzentrum fungiert als Lern- und Lehr-Servicestelle und ist zuständig für die sach- und fachgerechte Erledigung sämtlicher Aufgaben und Beratung im Bereich E-Learning.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Entwicklung und Optimierung der Medien- und Seminarraumtechnik und Support aller Seminarraum-Technik (z.B. Beamer, Laptops, Monitore, Dokumentenkameras, Pulte)
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Systemdokumentation und Bedienerhandbüchern
- Anwenderunterstützung bei der Audio- und Videoaufzeichnung sowie die Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen
- Webmaster der Fakultät
- allgemeiner Support und Beratung zum mediengestützten Lehren und Lernen und Unterstützung bei der mediendidaktischen Aufbereitung von Lehrinhalten
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Koordination und Durchführung des ELC-Schulungsprogramms und Erstellung von Schulungsmaterialien
- Konzeptionierung und Implementierung eines nachhaltigen Streaming-Angebots und der Prozesse
- Gestaltung von Print- und Digitalmedien (Flyern, Präsentationen, Plakaten etc.)
- Erstellung von Storyboards
Was Sie mitbringen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalterin / Mediengestalter – Bild und Ton, Fachkräfte für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
- Es wird ein hohes Maß an Serviceorientierung, sozialer Kompetenz in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen und Sicherheit im Umgang mit Konfliktsituationen erwartet. Technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich in einhergehende Lerntechnologien einzuarbeiten (z.B. Moodle, Typo 3 oder HIS/LSF), an diesen mitzuwirken und zu vermitteln wird vorausgesetzt. Ein flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten wird erwartet.
- Gender- und Diversitätskompetenzen
Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Kenntnisse im Bereich Kamera- und Aufzeichnungstechniken / Sequenzaufzeichnungen sind wünschenswert
- Erfahrungen in der Domäne der Streaming-Serverdienste (z. B. Opencast) sind wünschenswert
- Kenntnisse von Autorensoftware wie z. B. Adobe Captivate, Articulate, Storyline oder iSpring Suite sind wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen in Adobe InDesign sind wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Print- und Digitalmedien, möglichst im Bereich Hochschule sind wünschenswert
Was wir bieten:
- Vorzüge des TV-L
- Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit,
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung,
- Mensen an allen Standorten,
- aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport)
- Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln / Verkehrsgünstige Anbindung
- vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten,
- freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre,
- Bibliothek
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt: schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de
Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.
Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen.
Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben.
Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.
Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Frau Ines Lindloff per E-Mail unter ines.lindloff@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-3160 gerne zur Verfügung.
Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ines Köhler per E-Mail unter Ines.Koehler@hs-hannover.de gerne zur Verfügung.
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt unter karriere.hs-hannover.de
Bewerbungsschluss ist der 05.12.2024.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.
Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen.
Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben.
Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.
Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Frau Ines Lindloff per E-Mail unter ines.lindloff@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-3160 gerne zur Verfügung.
Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ines Köhler per E-Mail unter Ines.Koehler@hs-hannover.de gerne zur Verfügung.
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt unter karriere.hs-hannover.de
Bewerbungsschluss ist der 05.12.2024.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Informationen
Dienststellen:
Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 9a
Bewerbungsschluss:
05.12.2024
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
105859