Beschreibung der Aufgaben:
- Planung und Durchführung außerunterrichtlicher Bildungs- und Freizeitangebote für die Schülerinnen und Schüler
- Beaufsichtigung der Schülerinnen und Schüler während der Schulöffnungszeiten
Beschreibung der Anforderungen:
Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher, mindestens aber über eine pädagogische Grundhaltung, die die Vielfalt wertschätzt. Freude an der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit setzen wir voraus. Erfahrung in der Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen bzw. außerunterrichtlichen Angeboten. Kenntnisse über altersgerechte Entwicklungsförderung und Methoden der Freizeitpädagogik. Fähigkeit, pädagogische Maßnahmen eigenständig und strukturiert umzusetzen. Grundkenntnisse in Dokumentation, Berichterstellung und Kommunikation mit Lehrkräften und Eltern. Hohe Beziehungs- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Fähigkeit zur Beaufsichtigung von Gruppen und Sicherstellung eines verlässlichen Ablaufes während der Schulöffnungszeiten. Konfliktlösungs- und Deeskalationsfähigkeit. Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten, auch in dynamischen Situationen. Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Lehrkräften. Freundliches, motiviertes Auftreten und pädagogisches Verantwortungsbewusstsein.
Die Tätigkeit ist der S 8a TV-L zugeordnet. Sofern Sie allerdings nicht über eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/ Erzieherin verfügen, erfüllen Sie nicht die persönlichen Voraussetzungen dieser Eingruppierung und werden daher in S 4 TV-L eingruppiert.
Da es sich – wie oben angegeben – um eine sachgrundlose Befristung handelt, wird bereits jetzt auf § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG hingewiesen. Bewerben kann sich daher grundsätzlich nur, wer zuvor noch in keinem Arbeitsverhältnis zum Land Niedersachsen stand oder aktuell steht.
Ausbildungsverhältnisse oder Praktikumstätigkeiten mit Ausbildungscharakter beim Land Niedersachsen sind keine Arbeitsverhältnisse.
Besondere Hinweise:
Das Land Niedersachsen strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Menschen oder Menschen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Interesse entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen einen Hinweis auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bereits in der Bewerbung zu geben.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter https://www.rlsb.de/jobs-karriere/schulen-studienseminare/dsgvo .
Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich elektronisch über das Portal EiS-Online-NileP.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich hier:
https://www.eis-online-nilep.niedersachsen.de/Stelle/Details/15579