Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Aurich im Sachgebiet Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

– 1112, Entgeltgruppe 9b TV-L / A 9 NBesO, 

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

• Personalangelegenheiten der Beschäftigten (Querschnittsaufgaben, Statistiken und Auswertungen im Personalbereich) inklusive aller Angelegenheiten des Reisekostenrechts, insbesondere der              Bearbeitung von Reisekostenrechnungen und sämtlicher Angelegenheiten in Zusammenhang mit dem elektronischen Reisekostenmanagement Niedersachsen (eRNie),
• allgemeine Fragen des Tarifrechts inklusive Schwerpunktthemenbearbeitung wie z.B. Regressprüfungen,
• Schadensersatz- und Haftpflichtangelegenheiten infolge Verletzung der Verkehrssicherungspflicht,
• Arbeitsplatzbeschreibungen,
• Organisation der Aus- und Fortbildung für das Innendienstpersonal.

Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

• erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit der Prüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem Bachelorgrad in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder sozialversicherungsrechtlichen Inhalten,
• ein Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit dem Abschluss der ersten juristischen Prüfung,
• verbeamtetes Personal benötigt die Befähigung für den Zugang zum 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Allgemeiner Verwaltungsdienst)
• gute MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalverwaltung und im Tarifrecht sind wünschenswert.

 

Ihre persönliche Qualifikation:

• motiviert, engagiert und verantwortungsbewusst,
• Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz,
• ein hohes Maß an Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie Organisationsvermögen,
• systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitsablaufkoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen.

Was wir Ihnen bieten:

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. Besoldung nach A 9 NBesO,
• zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Beschäftigte,
• jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG,
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub,
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung (z. B. Telearbeit, mobiles Arbeiten, Abgeltung von Mehrarbeitsstunden durch Freizeit),
• profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten,
• ein breites und interessantes Aufgabenspektrum
• ein attraktives Wohn- und Lebensumfeld in Ostfriesland.

Der Dienstort ist Aurich.

Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.

Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.

Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Im Bereich der Entgeltgruppe 9b TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A9 NBesO liegt eine Unterrepräsentanz von Männern vor.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung zu Bewerbungen auf unserer Internetseite.

Aussagefähige Bewerbungen mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte richten Sie bitte bis zum 12.04.2026 - unter Angabe des Stichpunktes „1112“ - an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Aurich, Eschener Allee 31, 26603 Aurich.

Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen-AUR@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Konopka, Marlies.Konopka@nlstbv.niedersachsen.de, Telefon (04941)951-111. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Jessica.Domaschkin@nlstbv.niedersachsen.de, Telefon (04941)951-119.