Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter (w/m/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Hannover im Sachgebiet Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als

Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter (w/m/d)
– Weiserzeichen: 1111 – Entgeltgruppe 10 TV-L / A 10 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Was Sie u. a. erwartet:

• Personalangelegenheiten der Beamten und Beschäftigten
• Allgemeine Fragen des Tarifrechts
• Personalfürsorge für den Innen- und Außendienst, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Angelegenheiten des Reisekostenrechts

Ihre fachliche Qualifikation:

• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Allgemeiner Verwaltungsdienst) oder über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II mit der Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) verfügen
• Angestellte (w/m/d) müssen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorgrad) in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten verfügen oder ein Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit dem Abschluss der ersten juristischen Prüfung nachweisen können

Ihre persönliche Qualifikation:

• Eine hochmotivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Eine sach- und zeitgerechte Arbeitsablaufkoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen
• Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalverwaltung und im Tarifrecht sind wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

• Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit
• Entgeltgruppe 10 TV-L – Besoldungsgruppe A 10 NBesO (Planstelle vorhanden)
• Wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 Stunden für Angestellte bzw. 40 Stunden für Beamte
• Zielgerichtete Fortbildungsangebote
• Ein gesichertes unbefristetes und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsformen, wie Telearbeit und mobiles Arbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit)
• Die Möglichkeit, eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gemäß TV-L/NBesG
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Attraktive Corporate Benefits in Form dauerhafter Preisnachlässe (z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk usw.)

Der Dienstort ist Hannover.
 
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
 
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 10 TV-L sind Männer unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 10 NBesO liegt keine Unterrepräsentanz vor.
 
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
 
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406
 
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 26.11.2024 unter Angabe des Stichwortes „GHV 1111“ an die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Hannover, Dorfstraße 17-19, 30519 Hannover.
 
Bewerbungen sind auch per E-Mail an
bewerbungen-rGB-hannover@nlstbv.niedersachsen.de möglich.
Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
 
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Inga Klügel, Inga.Kluegel@nlstbv.niedersachsen.de
Tel. 0511/39936-276
 
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von:
Frau Mareike Jaesch, Mareike.Jaesch@nlstbv.niedersachsen.de
Tel. 0511/39936-279