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An der Hochschule Hannover ist im Servicezentrum Beratung im Career Center zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Projektkoordination (m/w/d) für das Projekt HsH2Career
(Kennziffer 1079-2024) - Entgeltgruppe 11 TV-L -
in Teilzeit 29,9 Stunden (Anteil 75 %) befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen.
Die Hochschule Hannover sucht im Rahmen des FIT-Projekts HsH2Career gefördert durch den DAAD engagierte Mitarbeiter*innen.
Über uns:
Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber.
Das Projekt HsH2Career hat das Ziel mit passgenauen Angeboten und einer ganzheitlich angelegten Förderung den Studienerfolg internationaler Studierender zu steigern und sie erfolgreich in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren. Durch verschiedene Maßnahmen wie ein Lotsensystem, Career Services für internationale Studierende, Peer Angebote, sowie kooperative Netzwerke mit arbeitsmarktrelevanten Partnern soll der gesamte Student Life Cycle begleitet und bessere Übergangsstrukturen in den deutschen Arbeitsmarkt geschaffen werden.
Das erwartet Sie:
Projektkoordination (m/w/d) für das Projekt HsH2Career
(Kennziffer 1079-2024) - Entgeltgruppe 11 TV-L -
in Teilzeit 29,9 Stunden (Anteil 75 %) befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen.
Die Hochschule Hannover sucht im Rahmen des FIT-Projekts HsH2Career gefördert durch den DAAD engagierte Mitarbeiter*innen.
Über uns:
Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber.
Das Projekt HsH2Career hat das Ziel mit passgenauen Angeboten und einer ganzheitlich angelegten Förderung den Studienerfolg internationaler Studierender zu steigern und sie erfolgreich in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren. Durch verschiedene Maßnahmen wie ein Lotsensystem, Career Services für internationale Studierende, Peer Angebote, sowie kooperative Netzwerke mit arbeitsmarktrelevanten Partnern soll der gesamte Student Life Cycle begleitet und bessere Übergangsstrukturen in den deutschen Arbeitsmarkt geschaffen werden.
Das erwartet Sie:
- Koordination des Gesamtprogramms, Steuerung der Umsetzung des Konzeptes sowie der Einzelmaßnahmen, Organisation der internen und externen Abstimmungsprozesse
- Projektcontrolling: Projektmonitoring und Budgetplanung, Erstellung von projektbezogenen Berichten und Präsentationen sowie der projektbegleitenden Evaluation
- Etablierung des Arbeitsbereiches „Career Services International“ als Teil des schon bestehenden Career Center
- Verantwortung der internen und externen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit: Erstellung eines Kommunikationskonzepts sowie eigenverantwortliche Umsetzung der digitalen und analogen Ansprache der Zielgruppe sowie interner und externer Stakeholder
- Ausbau und Betreuung des kooperativen Netzwerkes: Intensivierung der Zusammenarbeit mit internen und externen Multiplikator*innen sowie weiteren externen Partner*innen zur Entwicklung gemeinsamer Angebote für internationale Studierende
- Die Tätigkeit erfordert Flexibilität in den Arbeitszeiten, da Veranstaltungen auch in den Abendstunden oder am Wochenende stattfinden können.
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse der spezifischen Herausforderungen internationaler Studierender im Studium und beim Berufseinstieg
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Ausgeprägte Netzwerkkompetenz
- Gender und Diversity Kompetenz, insbesondere soziale und interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und starke Dienstleistungsorientierung
Wünschenswert sind:
- Erfahrungen mit der Zielgruppe der internationalen Studierenden
- Erfahrung in vergleichbaren Projekten vorzugsweise im Hochschulbereich
- Gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen sowie von CM-Systemen
- Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt: schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de
Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.
Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen.
Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben.
Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.
Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.
Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen.
Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben.
Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.
Für weitere inhaltliche Informationen stehen Ihnen Frau Sabine Halling oder Frau Anna Pankkonen-Kroll unter career.center@hs-hannover.de oder optional: unter der Telefonnummer 0511 9296-7284 oder -8180 gerne zur Verfügung.
Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Martina Bachem (Servicezentrum Beratung) per E-Mail unter martina.bachem@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-7631 gerne zur Verfügung.
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt unter karriere.hs-hannover.de
Bewerbungsschluss ist der 02.08.2024.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Informationen
Dienststellen:
Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 11
Bewerbungsschluss:
02.08.2024
Stellenumfang:
0,75
Plätze:
1
Befristung:
31.12.2028
Stellennummer
103202