Projektmanagerin/Projektmanager (m/w/d) für Weiterbildungsentwicklung

 Am C3L – Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Forschungsprogramm „Transformation des Energiesystems in Niedersachsen“ (Powerhouse efzn) eine Stelle als

Projektmanagerin/Projektmanager (m/w/d) für Weiterbildungsentwicklung

im Umfang von 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit in der Entgeltgruppe 13 TV-L befristet bis zum 31.10.2029 zu besetzen.

Das C3L ist das wissenschaftliche Zentrum der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg für berufsbegleitende Weiterbildung. Unser Ziel ist es, für unsere Studierenden nachhaltige und wirkungsvolle Lernerlebnisse zu schaffen – hierbei setzen wir auf flexible und interaktive Lernformate, die durch eine eigene Online-Lernwelt unterstützt werden.

Gemeinsam mit dem Energie-Forschungszentrum Niedersachsen (EFZN) entwickeln wir in den kommenden 5 Jahren eine neue EFZN-Academy. Sie wird als niedersachsenweiter Bildungs- und Wissens-Hub zur Energiewende über fünf Standorte aufgebaut. Unser Ziel ist es, neues Wissen aus der Energieforschung in praxisnahe Weiterbildungsangebote zu überführen und Fach- und Führungskräfte in Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft zu qualifizieren. Bis zum Projektende sollen mindestens 20 eigenständige Weiterbildungsangebote mit insgesamt 100 ECTS entwickelt werden, um die Energietransformation durch neues Wissen maßgeblich zu unterstützen.

Im Rahmen der EFZN-Academy entwickeln wir ein Weiterbildungsportfolio zum Forschungsdatenmanagement und zur Datenkompetenz in der Energieforschung. Thematisch werden die neuen Weiterbildungsformate die Themen Planung, Erfassung, Organisation, Sicherung, Aufbereitung und Visualisierung von wissenschaftlichen Daten abdecken. Zusätzlich sollen ethische und rechtliche Fragen sowie Open Science thematisiert werden.

Deine Aufgaben

• Im Projekt entwickelst und konzeptionierst du das neue Weiterbildungsangebot zum Forschungsdatenmanagement und zur Datenkompetenz zusammen mit dem Projektteam und den Lehrenden (u. a. Bedarfsanalysen, Lernergebnisse, Lerndesign, Prüfungsformen, Curriculum, Akquise der Lehrenden).
• Zusammen mit unserer Abteilung Kommunikation und Vertrieb planst du eine Kommunikationsstrategie und organisierst Maßnahmen zur Vermarktung des neuen Angebots. Du vernetzt dich mit Stakeholdern und vertritts die Weiterbildung nach außen.
• Du planst die Erprobung der neuen Weiterbildungsangebote und berätst Interessierte und Teilnehmende.
• Die Maßnahmen zur Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der neuen Weiterbildung werden von dir gesteuert.

Einstellungsvoraussetzungen

• Mit deinem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Dipl. (Uni) / Master) der Fachrichtungen Bildungs- oder Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bringst du die notwendige Qualifikation für die Stelle und deine neuen Aufgaben mit.
• Du kannst Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Bildungsangeboten nachweisen.
• Dein Know-how in der Planung und Organisation von Bildungsangeboten runden dein Profil ab.

Erwünscht

• Du beherrschst dein EDV-Handwerkzeug (MS-Office Programme) sicher.
• Du agierst gut strukturiert und kommunizierst geschickt mit Partnern und Kolleg*innen.
• Deine Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.

Wir bieten

• Mitarbeit in einem mit über 50 Millionen Euro geförderten 5-Jahres-Programm zur Transformation des Energiesystems in Niedersachsen.
• Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
• Zugang zur universitären Kinder- und Ferienbetreuung
• Ein vielfältiges kostenloses Weiterbildungsangebot, Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere Service-, Beratungs- und Sportangebote
• Einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeterien und Bibliothek sowie Geschäften und Restaurants in der Nachbarschaft
• Interessante Kontakte auf einem lebendigen Campus
• Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien

Die ausgeschriebene Stelle gehört zum interdisziplinären Forschungsprogramm Powerhouse efzn. Das Forschungsprogramm wird vom Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur im Rahmen des Programms „zukunft.niedersachsen“ mit insgesamt 58 Mio. Euro finanziert und vom Energie-Forschungszentrum Niedersachsen (EFZN) verantwortet. Es vereint sechs Forschungsplattformen in einem ineinandergreifenden Kooperationskonzept zu Themen rund um die Transformation des Energiesystems.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität Oldenburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Deine Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikations- und Weiterbildungsnachweise) sendest Du per E-Mail als eine zusammenhängende PDF-Datei bis zum 03.11.2024 mit dem Stichwort „EFZN Projektmanager*in“ an bewerben-c3l@uol.de (Universität Oldenburg, C3L – Center für lebenslanges Lernen, 26111 Oldenburg).

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https://uol.de/c3l