Projektmitarbeit zur Einführung und Etablierung eines Berufungsportals (w/m/d)

Im Präsidialbüro der Georg-August-Universität Göttingen, Bereich Berufungsmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
 
Projektmitarbeit zur Einführung und Etablierung eines Berufungsportals (w/m/d)
 
in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Stunden/Woche) in der Entgeltgruppe 13 TV-L befristet bis zum 31.08.2027 zu besetzen.

Die Bereitschaft zur Stundenerhöhung i.H.v. 9,95 Stunden/Woche ist wünschenswert.

Das Berufungsteam ist verantwortlich für alle operativen und konzeptionellen Themen im Zusammenhang mit der Berufung von Professorinnen und Professoren an den zwölf Fakultäten der Universität Göttingen (ohne UMG). Sie verstärken das Berufungsteam und sind damit direkt dem Präsidium zugeordnet. Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich des Berufungsmanagements und dort speziell bei der Unterstützung der Einführung einer Software im Berufungsmanagement.

Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere:

• Begleitung der Erprobung des Berufungsportals in ersten Testverfahren sowie der fakultätsweisen Ausrollung dieses Softwaresystems
• Konzeptionelle Gestaltung von Informationsmaterialien und Dokumentationen sowie Konzeption und Organisation entsprechend gestalteter Informationsveranstaltungen
• Integration von Gleichstellungsaspekten in das Berufungsportal

 Ihr Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder Äquivalent).
• Sie verfügen über praktische Erfahrungen mit Verfahrensabläufen und Arbeitsprozessen einer Hochschule sowie Vertrautheit mit unterschiedlichen Fächerkulturen. Erfahrungen und Fachkenntnisse in Projektmanagement sind wünschenswert.
• Sie können komplexe Zusammenhänge auch unter Zeitdruck erfassen und strukturieren.
• Ein sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationsmittel und der gängigen Standardsoftware ist selbstverständlich für Sie.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung sowie Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten.

Das bieten wir:

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl von Vorteilen, darunter:

• eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nach Absprache und Dienstvereinbarung)
• einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
• ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VSN
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine vergünstigte Mitgliedschaft im Uni-Sportangebot sowie attraktive Einkaufsvorteile durch unser Benefits-Programm

 Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
 
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 18.03.2026 in elektronischer Form, erbeten an Frau Asta Schwennsen, Georg-August-Universität Göttingen, Präsidium, Wilhelmsplatz 1, 37073 Göttingen, asta.schwennsen@uni-goettingen.de.
 
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Asta Schwennsen, Leitung Bereich Berufungsmanagement, zur Verfügung (Tel.: 0551-39-21050; E-Mail: asta.schwennsen@uni-goettingen.de ).
 
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO):  https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo