Referent/-in Strategie (w/m/d)

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts ist im Präsidium zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Referent*in Strategie(w/m/d)
 
mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer*eines Vollbeschäftigten (zzt. 39,80 Stunden) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
 
Ihre Aufgaben
Als Referent*in Strategie unterstützen Sie das Präsidium bei der konzeptionellen und operativen Weiterentwicklung der gesamtuniversitären Strategie. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:

• Strategische Beratung und Unterstützung des Präsidiums in Grundsatzfragen der Hochschulentwicklung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Fortschreibung der Universitätsstrategie
• Analyse nationaler und internationaler Entwicklungen im Wissenschaftssystem
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Gremienunterlagen
• Koordination und Begleitung strategischer Projekte (z.B. Profilbildung, Struktur- und Entwicklungsplanung)
• Organisation und Moderation von Strategieprozessen unter Einbindung relevanter Stakeholder
• Erstellung von Berichten, Stellungnahmen und Konzeptpapieren

 
Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Staatsexamen oder vergleichbar) mit Promotion
• Fundierte Kenntnisse des deutschen und idealerweise internationalen Wissenschaftssystems
• Mehrjährige Erfahrung in Strategieentwicklung, Hochschulmanagement, Wissenschaftsmanagement oder vergleichbaren Bereichen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Verlässlichkeit
• Souveränes Auftreten sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Statusgruppen

 
Das bieten wir

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im unmittelbaren Umfeld der Hochschulleitung
• Gestaltungsspielraum in strategisch zentralen Themenfeldern
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer forschungsstarken Universität
• Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
• Ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VSN
• Vergünstigte Mitgliedschaft für ein sehr vielfältiges Uni-Sportangebot
• Weiteres umfangreiches Benefits-Programm für Mitarbeiter*innen

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen Schwerbehinderter den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bitte bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
 
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen in einem pdf-Dokument werden bis zum 19.03.2026 per E-Mail erbeten an den Präsidenten der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts,
E-Mail: praesident@uni-goettingen.de.
 
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schmeißer, Büro des Präsidenten der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts , E-Mail: praesident@uni-goettingen.de zur Verfügung.
 
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo