Referentin/Referent (m/w/d) Leitung der Abteilung Lernraum und Services

Als größte Bildungseinrichtung im Oldenburger Münsterland historisch und regional verankert ist die Universität Vechta heute international und zukunftsorientiert ausgerichtet: Rund 4.100 Studierende und mehr als 500 Beschäftigte forschen, lehren, arbeiten und studieren an der modernen Campusuniversität im Herzen Niedersachsens.
 
An der Universität Vechta ist in der Universitätsbibliothek zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen als

Referent*in (m/w/d) für die Leitung der Abteilung Lernraum und Services
Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeit 100% (Teilzeit möglich)
 
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Universitätsbibliothek zu einem attraktiven Lernraum zu entwickeln, in dem bedarfsgerechte Informations- und Benutzungsservices angeboten werden. Sie beziehen dabei die Zielgruppe der Studierenden durch partizipative Formate ein und arbeiten auf kurzem Wege mit anderen Einrichtungen der Universität zusammen.
 
Ihre Aufgaben

• Leitung der Abteilung: Innovationsmanagement, Personalführung (in enger Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung des Teams Benutzung),
• strategische Entwicklung des Lernraums Bibliothek mit Informations- und Benutzungsservices unter Anwendung partizipativer Methoden,
• Weiterentwicklung eines Kursangebots zur Vermittlung von Informationskompetenz und Mitwirkung an Informationsangeboten für die Fakultäten,
• Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Konzeption und Redaktion einer anwendungsfreundlichen Website für die Universitätsbibliothek.

 Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an die Bibliotheksleitung, Dr.in Karolin Bubke (E-Mail: karolin.bubke@uni-vechta.de).
 
Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. gleichwertig) in Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Informations- oder Bibliotheksmanagement oder vergleichbar oder abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Referendariat für den höheren wissenschaftlichen Bibliotheksdienst oder anderer Hochschulabschluss (Master bzw. gleichwertig) mit nachgewiesenen einschlägigen Kenntnissen und berufspraktischen Erfahrungen im universitären Umfeld,
• Erfahrungen in der Entwicklung von Lernräumen oder in Informations- und Benutzungsdiensten oder in der Vermittlung von Informationskompetenz,
• Fähigkeit zur engagierten Kooperation mit sowohl den universitären Einrichtungen als auch den Interessengruppen der Universitätsbibliothek,
• Erfahrungen in der Personalführung oder die Bereitschaft, sich darin fortzubilden.
• Bewerbende sollten kommunikationsstark und empathisch sein sowie eine hohe Motivation mitbringen, die Abteilung agil zu führen und eine positive Fehlerkultur umzusetzen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der
Kennziffer 24/34/Bibl per E-Mail (zusammengefasst in einer einzelnen PDF-Datei)
bis zum 13.05.2024 an:

Präsidium der Universität Vechta
bewerbung@uni-vechta.de
 
Die Universität Vechta schätzt und fördert die Vielfalt der Menschen an der Universität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Dieses Selbstverständnis ist maßgebend für alle Auswahlverfahren. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.