Werden Sie ein Teil unseres Teams in der Stabsstelle Z4 – Liegenschaftsentwicklungsmanagement als
Sachbearbeiter/in Liegenschaftsmanagement (m/w/d)
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen, sind landesweit für den Bereich Rückkehr und den Bereich des beschleunigten Fachkräfteverfahrens zuständig.
Das werden Ihre Aufgaben
- strategische Projektsteuerung beim Aufbau neuer Kapazitäten
- Steuern einzelner liegenschaftsbezogenen Projekte nach Maßgabe der Behördenleitung
- Koordinieren der beteiligten Akteure innerhalb und außerhalb der Landesaufnahmebehörde (z.B. MI, NLBL, SBN)
- Projektarbeit im Innen- und Außenverhältnis sowie zentrale Ansprechperson für interne und externe Akteure
- Aufbauen, Pflegen und Weiterentwickeln eines projektorientierten Controllings und Berichtswesens der Liegenschaftsentwicklung (Bestands- und Neukapazitäten)
- Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II oder
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, politik- bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder
- ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang
- Idealerweise praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Erfahrung im Projektmanagement und im Controlling
- Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten
- Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
- Bereitschaft zu Dienstreisen mit Dienstfahrzeugen
- Entgeltgruppe E 11 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
- Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen
Flexibel und familienfreundlich
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt
Entwicklung mit Perspektive
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
- Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen
Moderne Ausstattung & starkes Team
- Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
- Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe
Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion
- Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.
- Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 12.05.2026 unter dem Kennzeichen HS_B115763.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen bzw. klicken Sie auf den untenstehenden Link „Jetzt hier bewerben“.
Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.
Ihre Ansprechperson:
Für fachliche Auskünfte
Frau Hartwig, Stabsstellenleitung
Liegenschaftsentwicklungsmanagement,
Tel.: (0531) 3547-160.
Zum Bewerbungsverfahren
Frau Drewes, Fachbereich Personal
Tel.: (0531) 3547-434,
Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de
Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde
Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm.