Ihre Aufgaben

• Einleiten von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen sowie Prüfen von Unterlagen auf Vollständigkeit, vollziehbare Ausreisepflicht, Durchführbarkeit der Aufenthaltsbeendigung vor dem Hintergrund des Einzelfalls
• Einholen des Einvernehmens bei Staatsanwaltschaften für anhängige Strafverfahren bzw. Erstellen von Anträgen auf Absehen von der Strafvollstreckung zugunsten der Aufenthaltsbeendigung
• Bewerten von Hinweisen bzw. Fakten des Einzelfalls hinsichtlich evtl. erforderlicher ärztlicher oder sicherheitsbezogener Begleitung
• Erstellen von Abschiebungsersuchen unter Beifügung von Unterlagen und Einschätzungen inkl. Vorbereiten des Vollzugs der Maßnahme  
• Erlassen, Aufheben und Verkürzen von Einreise- und Aufenthaltsverboten, sowie von Ausweisungsverfügungen
• Beantragen von Abschiebungshaft bzw. Wohnungsdurchsuchungen
• Rufbereitschaft Haft nach Dienstplan an Wochenenden und Feiertagen
• Teilaufgaben auf einzelnen Arbeitsplätzen:
• Koordination der Freiwilligen Rückkehr, i.V.m. 2 Beratungszentren oder
• Beratung der kommunalen Ausländerbehörden oder
• Mitarbeit im Aufgabenbereich der Datenträgerextraktion (nur Langenhagen bzw. Braunschweig)

Abschluss:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich der Öffentlichen Verwaltung bzw. der Verwaltungs-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften,

• Alternativ ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang oder
• Bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste" verfügen.
• Sicherer Umgang mit gängigen Computeranwendungen (insbesondere MS Office)
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Offener Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen

Wünschenswert:

• Praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse im Rechtsgebiet Ausländer- und Asylrecht inkl. der dazugehörigen Gesetze, Verordnungen und Ausführungsbestimmungen
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen mit Dienstfahrzeugen

Unser Angebot an Sie

• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungen
• Dynamisches Umfeld für Ihre Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsplatzausstattung

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit einem individuellen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis 26.10.2025 mit dem Kennzeichen H_B112502 unter: