Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement

Im Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung (MI) ist in der Verfassungsschutzabteilung im Referatsteil 56.2 „Haushalt, Innerer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der nach EG 11 TV-L bewertete Arbeitsplatz einer/eines

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiters (m/w/d) für das Betriebliche Gesundheitsmanagement

zu besetzen.

Der Niedersächsische Verfassungsschutz ist der Nachrichtendienst des Landes Niedersachsen. Er dient dem Schutz der freiheitlichen demokratischen Grundordnung sowie des Bestandes und der Sicherheit des Bundes und der Länder. Er erfüllt diesen Auftrag u. a. durch die Sammlung und Auswertung von Informationen über extremistische und terroristische Bestrebungen. Als „Frühwarnsystem“ unterrichtet er die politisch Verantwortlichen und die zuständigen Stellen über Entwicklungen und drohende Gefahren und klärt die Öffentlichkeit durch zusammenfassende Berichte auf. Das Aufgabengebiet umfasst auch die Spionageabwehr und den Geheimschutz. Außerdem wirkt er bei Sicherheitsüberprüfungen und technischen Sicherheitsmaßnahmen der Landesbehörden zum Schutz von Verschlusssachen mit.

Beim Niedersächsischen Verfassungsschutz kommen die unterschiedlichsten Personen und Professionen zusammen – vielleicht suchen wir gerade Sie und Ihre Expertise!

 

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

 Der teilzeitgeeignete Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Koordination, konzeptionelle Entwicklung und strategische Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) der Abteilung
• Organisation und Durchführung der internen Sport- und Kursangebote zur Gesundheitsförderung
• Verantwortung für die Organisation des polizeilichen Dienstsports und des BGM in der Abteilung
• Beratungen von Mitarbeitenden zu Gesundheitsthemen (Einzelberatungen und Schulungen)
• Durchführung von gesundheitsbezogenen Analyseprozessen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

 Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Was erwarten wir von Ihnen?

Bewerben können sich

•   Personen, die über ein abgeschlossenes Studium „Betriebliches Gesundheitsmanagement“, „Gesundheitsmanagement“ oder „Betriebswirtschaftslehre und Management – Vertiefung betriebliches Gesundheitsmanagement“ verfügen
•   Personen, die über ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Studium verfügen
•   Personen, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben

Darüber hinaus erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:

•  nachgewiesene Qualifikationen und einschlägige Berufserfahrung im Bereich BGM sind wünschenswert
•  von besonderem Vorteil sind Erfahrungen als Übungsleiter mit idealerweise C-Lizenz im Bereich Breiten- und/oder Präventionssport
•  gute Allgemeinbildung und politisches Interesse
•  hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit
•  sehr gute Kommunikation -und Begeisterungsfähigkeit
• sichere Anwendung der Standardfunktionen der Softwareprodukte im Bereich der Bürokommunikation (insbesondere in den MS-Office Produkten Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
• Fähigkeit zur Eigeninitiative und selbstständiger Aufgabengestaltung sowie Fähigkeit zur methodischen und konzeptionellen Vorgehensweise

Das bieten wir Ihnen:               

• eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei einem Nachrichtendienst, die zugleich auch krisensicher ist
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Eingruppierung in die EG 11 TV-L und die Vorteile des TV-L wie beispielweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), 30 Tage Erholungsurlaub etc.
•  die Zahlung einer Sicherheitszulage
•  flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Dienstherrn bzw. Arbeitgeber (zertifiziert audit berufundfamilie)
•  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. ein Aufenthalt in einer Fortbildungsstätte in Nordrhein-Westfalen sowie bedarfsorientierte spezifische Fortbildungsveranstaltungen)
•  kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
•  Teilhabe am Gesundheitsmanagement
•   Möglichkeit der Teilnahme an der Mobilen Arbeit (max. einmal pro Woche) nach einer Einarbeitungszeit

   

Bitte beachten Sie:       

•          Erforderlichkeit einer Sicherheitsüberprüfung:

Die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes setzt die erfolgreiche Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach dem Niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Nds. SÜG) voraus. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber müssen sich daher bereit erklären, sich im Einstellungsfall einer Sicherheitsüberprüfung der Sicherheitsüberprüfungsstufe Ü3 unterziehen zu lassen.

•          Bestehen von Reisebeschränkungen:

Es wird darauf hingewiesen, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Niedersächsischen Verfassungsschutzes eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben und daher den in § 26 Nds. SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in und durch Staaten, für die besondere Sicherheitsregelungen gelten, unterliegen.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
• Die Niedersächsische Landesverwaltung strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Frauen ganz ausdrücklich zu entsprechenden Bewerbungen aufgefordert.
• Das Land Niedersachsen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besondere Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits mit der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.
• Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter: https://www.verfassungsschutz.niedersachsen.de/startseite/aktuelles_service/stellenangebote/

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?             

Für fachliche Auskünfte stehen Herr Speyer (Tel.: 0511 6709-285) und zum Auswahlverfahren Frau Doering (Tel.: 0511 6709-712) gern zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 14.05.2026 an das MI, Abt.5 (Ref. 56.1):

• vorzugsweise online über das Karriereportal (karriere.niedersachsen.de) mit dem Link am Ende des Textes,

•  per Post an: Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung, Referat 56.1, Postfach 44 20, 30044 Hannover. Eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens erfolgt nur, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen.

Zusatz für Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zur personalführenden Stelle bei.