Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Wirtschaftsschutz, hybride Bedrohungen

Im Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung (MI) ist in der Verfassungsschutzabteilung im Referatsteil 55.1 „Fachlicher Grundsatz, Wirtschaftsschutz, Spionage- und Cyberabwehr“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der nach der Bes.Gr. A 11 NBesG bzw. EG 10 TV-L bewertete Dienstposten bzw. Arbeitsplatz einer/eines

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiters (m/w/d) im Wirtschaftsschutz

zu besetzen.

Der Niedersächsische Verfassungsschutz ist der Nachrichtendienst des Landes Niedersachsen. Er dient dem Schutz der freiheitlichen demokratischen Grundordnung sowie des Bestandes und der Sicherheit des Bundes und der Länder. Er erfüllt diesen Auftrag u. a. durch die Sammlung und Auswertung von Informationen über extremistische und terroristische Bestrebungen. Als „Frühwarnsystem“ unterrichtet er die politisch Verantwortlichen und die zuständigen Stellen über Entwicklungen und drohende Gefahren und klärt die Öffentlichkeit durch zusammenfassende Berichte auf. Das Aufgabengebiet umfasst auch die Spionageabwehr und den Geheimschutz. Außerdem wirkt er bei Sicherheitsüberprüfungen und technischen Sicherheitsmaßnahmen der Landesbehörden zum Schutz von Verschlusssachen mit.

Beim Niedersächsischen Verfassungsschutz kommen die unterschiedlichsten Personen und Professionen zusammen – vielleicht suchen wir gerade Sie und Ihre Expertise!

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Der teilzeitgeeignete Dienstposten bzw. Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Auswertung, Analyse und Mustererkennung hybrider Bedrohungen, Entwicklung von Gegenmaßnahmen
• Erkennung, Analyse, Stärkung von Abwehrstrategien gegen Desinformationskampagnen
• Monitoring unter hybrider Bedrohung fallender Sachverhalte
• Netzwerkarbeit, Mitarbeit in Arbeitsgruppen innerhalb der Matrix-Organisation SPoC-Hybrid Niedersachsen und auf Bundesebene
• Öffentlichkeitswirksame Aktivitäten und strategische, ressort- und ebenenübergreifende Kommunikation im Umgang mit hybriden Bedrohungen, insbesondere Desinformation
• Erarbeitung und fortlaufende Prüfung von (praxisnahen) Publikationen und Handlungsempfehlungen für die Zwecke der Prävention, Entwicklung von Konzepten zur Sensibilisierung
• In Einzelfällen Mitarbeit in Forschungsprojekten
• Erstellen von Sitzungsvermerken und Sprechzetteln für die Gremienstruktur, Beantwortung von Presseanfragen, Beiträgen für Landtagsangelegenheiten
• Mitarbeit bei der Erstellung von umfassenden Lagebildern und Berichten für verschiedene Zielgruppen

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Was erwarten wir von Ihnen?

 Bewerben können sich…

•  Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder „Polizei“, die die Laufbahnbefähigung durch

o    Abschluss eines Vorbereitungsdienstes oder

o    durch einen erfolgreich abgeschlossenen Studiengang – Bachelorgrad oder Diplom (FH) – mit überwiegend verwaltungs-, politik-, oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten außerhalb eines 
       Vorbereitungsdienstes oder

o    durch Aufstieg erworben haben

o    und sich maximal im Statusamt der Bes.Gr. A 10 NBesG befinden

•  Personen, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben

•  Personen mit einem einschlägigen Hochschulstudium (Bachelor of Arts oder vergleichbar) mit überwiegend verwaltungs-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten

  Darüber hinaus sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Interesse für aktuelle politische Entwicklungen
• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und sichere Anwendung von Softwareprodukten im Bereich der Bürokommunikation
• Kenntnisse der Organisation und Arbeitsweise des Verfassungsschutzes und darüber hinaus der niedersächsischen Landesverwaltung
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich erklären und detaillierte Analysen verständlich erläutern zu können
• Erfahrungen in der Aufbereitung und Systematisierung von Informationen
• Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten

Von besonderem Vorteil sind zum beschriebenen Aufgabenspektrum passende und entsprechend nachweisbare Vorverwendungen, (Zusatz-) Qualifikationen bzw. Erfahrungen.

Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse „B“ sowie die grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen werden vorausgesetzt. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur gelegentlichen Tätigkeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ebenfalls vorausgesetzt.

Das bieten wir Ihnen:

•  eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei einem Nachrichtendienst, die zugleich auch krisensicher ist
• einen Dienstposten, der nach der Bes.Gr. A 11 NBesG bewertet ist (derzeit steht allerdings nur eine Planstelle der Bes.Gr. A 10 NBesG zur Verfügung) bzw. einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Eingruppierung in die EG 10 TV-L sowie die Vorteile des TV-L wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), 30 Tage Erholungsurlaub, etc.
• die Zahlung einer Sicherheitszulage
• flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Dienstherrn bzw. Arbeitgeber (zertifiziert audit berufundfamilie)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Aufenthalte in einer Fortbildungsstätte in Nordrhein-Westfalen sowie bedarfsorientierte spezifische Fortbildungsveranstaltungen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Teilhabe am Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit der Teilnahme an der Mobilen Arbeit (max. einmal pro Woche sowie 12 flexible Arbeitstage pro Jahr) nach einer Einarbeitungszeit

Bitte beachten Sie:          

• Erforderlichkeit einer Sicherheitsüberprüfung:

Die Wahrnehmung des Dienstpostens bzw. Arbeitsplatzes setzt die erfolgreiche Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach dem Niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Nds. SÜG) voraus. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber müssen sich daher bereit erklären, sich im Einstellungsfall einer Sicherheitsüberprüfung der Sicherheitsüberprüfungsstufe Ü3 unterziehen zu lassen.

•   Bestehen von Reisebeschränkungen:

•  Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.

•  Die Niedersächsische Landesverwaltung strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Frauen ganz ausdrücklich zu entsprechenden Bewerbungen aufgefordert.

•  Das Land Niedersachsen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits mit der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.

•  Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter:

 https://www.verfassungsschutz.niedersachsen.de/startseite/aktuelles_service/stellenangebote/

Haben wir Ihr Interesse geweckt?              

Für fachliche Auskünfte stehen Herr Kornemann (Tel.: 0511 6709 - 296) und zum Auswahlverfahren Frau Schultze (Tel.: 0511 6709 - 743) gern zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 24.03.2026 an das MI, Abt.5 (Ref. 56.1):

• online über das Karriereportal Niedersachsen (karriere.niedersachsen.de) mit dem Link am Ende des Textes,
• per Post an: Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung, Referat 56.1, Postfach 44 20, 30044 Hannover. Eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens erfolgt nur, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zur personalführenden Stelle bei.