Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Spionage- und Cyberabwehr

Im Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung (MI) ist in der Verfassungsschutzabteilung im Referatsteil 55.1 „Fachlicher Grundsatz, Wirtschaftsschutz, Spionage- und Cyberabwehr“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der nach Bes.Gr. A12 NBesG bzw. EG 11 TV-L bewertete Dienstposten bzw. Arbeitsplatz einer/eines

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiters (m/w/d) in der Cyberabwehr

zu besetzen.

Der Niedersächsische Verfassungsschutz ist der Nachrichtendienst des Landes Niedersachsen. Er dient dem Schutz der freiheitlichen demokratischen Grundordnung sowie des Bestandes und der Sicherheit des Bundes und der Länder. Er erfüllt diesen Auftrag u. a. durch die Sammlung und Auswertung von Informationen über extremistische und terroristische Bestrebungen. Als „Frühwarnsystem“ unterrichtet er die politisch Verantwortlichen und die zuständigen Stellen über Entwicklungen und drohende Gefahren und klärt die Öffentlichkeit durch zusammenfassende Berichte auf. Das Aufgabengebiet umfasst auch die Spionageabwehr und den Geheimschutz. Außerdem wirkt er bei Sicherheitsüberprüfungen und technischen Sicherheitsmaßnahmen der Landesbehörden zum Schutz von Verschlusssachen mit.

Beim Niedersächsischen Verfassungsschutz kommen die unterschiedlichsten Personen und Professionen zusammen – vielleicht suchen wir gerade Sie und Ihre Expertise!

 

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Der teilzeitgeeignete Dienstposten bzw. Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Bearbeitung von Verdachts-, Erkenntnis- und Überprüfungsfällen im Kontext von Cyberangriffen durch illegale Aktivitäten fremder Nachrichtendienste gem. § 3 Abs. 1 Nr. 2 NVerfSchG
• Durchführung von Ermittlungs-, Beschaffungs- und Auswertetätigkeiten für das gesamte Aufgabenspektrum der Cyberabwehr 
  
• Durchführung von Befragungen und Sensibilisierungen von Einzelpersonen, Unternehmen, Behörden und Forschungseinrichtungen 
  
• Auswertung von Cyberangriffen und IT-Forensische Analyse von digitalen Spuren, wie Netzwerk-, Datenträger- oder Malwareforensik, zwecks Identifizierung von Angreiferprofilen und möglichen weiteren Angriffszielen
• Entwicklung und Betrieb von Analysewerkzeugen sowie der operativen IT-Ausstattung (Forensiklabor)
• Regelmäßiger Austausch mit anderen Cybersicherheitsstellen zwecks fortlaufender Aktualisierung des Lagebildes im Niedersächsischen Verfassungsschutz

Daneben umfasst die Aufgabe ggf. auch temporäre Unterstützung bei der Bearbeitung allgemeiner Verdachtsfälle in der Spionageabwehr.

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

 

Was erwarten wir von Ihnen?

Bewerben können sich…

•          Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder „Polizei“, die die Laufbahnbefähigung durch

o    Abschluss eines Vorbereitungsdienstes oder

o    durch einen erfolgreich abgeschlossenen Studiengang – Bachelorgrad oder Diplom (FH) – mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten außerhalb eines Vorbereitungsdienstes
        oder

o    durch Aufstieg erworben haben

o    und sich maximal im Statusamt der Bes.Gr. A 11 NBesG befinden

•          Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studienbereich der Informatik, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Digitale Forensik, Cybercrime, 
           IT- oder Cybersecurity.

 

Darüber hinaus erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:

•  Ausgeprägte IT-Affinität
•  Kenntnisse im Bereich der IT-Forensik, IT-Sicherheit und Netzwerktechnik
• Die Beherrschung einer Programmiersprache ist wünschenswert
• Berufserfahrung oder einschlägige Zertifikate im Bereich der Informationstechnik
• schnelle Auffassungsgabe, hohe Selektionsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
• hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• gründliche und selbstständige Arbeitsweise
• gute Allgemeinbildung und politisches Interesse
• Analytisches Denkvermögen, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Stressresilienz und konstruktiver Umgang mit Konfliktsituationen
• hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Sie sollten die Fertigkeit besitzen, komplexe Themen strukturiert, zielgruppengerecht und an Sicherheitsaspekten orientiert schriftlich und mündlich darzustellen und Vorträge vor Zuhörergruppen zu halten.

Für die Durchführung von Befragungen von Zielpersonen und Sensibilisierungen von Unternehmen, Behörden und Forschungseinrichtungen sind empathische Fähigkeiten, eine hohe Kommunikationsbereitschaft, Kompetenzen zur zielführenden Gesprächsführung, ein professionelles Auftreten, höfliche Umgangsformen, Sensibilität erforderlich. Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind hierbei von Vorteil.

Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse „B“ sowie die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen werden vorausgesetzt. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zu stetiger Fortbildung und zur gelegentlichen Tätigkeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ebenfalls vorausgesetzt.

Weiterhin von besonderem Vorteil sind zum beschriebenen Aufgabenspektrum passende und entsprechend nachweisbare Vorverwendungen, (Zusatz-)Qualifikationen bzw. Erfahrungen.

 

Das bieten wir Ihnen: 

• eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei einem Nachrichtendienst, die zugleich auch krisensicher ist
• einen Dienstposten, der nach der Bes.Gr. A 12 NBesG bewertet ist (derzeit steht allerdings nur eine Planstelle der Bes.Gr. A 11 NBesG zur Verfügung) bzw. einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Eingruppierung in die EG 11 TV-L sowie die Vorteile des TV-L wie beispielweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), 30 Tage Erholungsurlaub etc.
• die Zahlung einer Sicherheitszulage
• flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Dienstherrn bzw. Arbeitgeber (zertifiziert audit berufundfamilie)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Aufenthalte in einer Fortbildungsstätte in Nordrhein-Westfalen sowie bedarfsorientierte spezifische Fortbildungsveranstaltungen)
• kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Teilhabe am Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit der Teilnahme an der Mobilen Arbeit (max. einmal pro Woche) nach einer Einarbeitungszeit

 

Bitte beachten Sie:          

•  Erforderlichkeit einer Sicherheitsüberprüfung:

Die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes setzt die erfolgreiche Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach dem Niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Nds. SÜG) voraus. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber müssen sich daher bereit erklären, sich im Einstellungsfall einer Sicherheitsüberprüfung der Sicherheitsüberprüfungsstufe Ü3 unterziehen zu lassen.

• Bestehen von Reisebeschränkungen:

Es wird darauf hingewiesen, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Niedersächsischen Verfassungsschutzes eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben und daher den in § 26 Nds. SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in und durch Staaten, für die besondere Sicherheitsregelungen gelten, unterliegen.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.

• Die Niedersächsische Landesverwaltung strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Frauen ganz ausdrücklich zu entsprechenden Bewerbungen aufgefordert.

• Das Land Niedersachsen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besondere Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits mit der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.

• Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter: https://www.verfassungsschutz.niedersachsen.de/startseite/aktuelles_service/stellenangebote/

Haben wir Ihr Interesse geweckt?               

Für fachliche Auskünfte stehen Herr Kornemann (Tel.: 0511 6709 - 296) und zum Auswahlverfahren Frau Schultze (Tel.: 0511 6709 - 743) gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 02.03.2026 an das MI, Abt.5 (Ref. 56.1):

• online über das Karriereportal (karriere.niedersachsen.de) mit dem Link am Ende des Textes,

• per Post an: Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung, Referat 56.1,Postfach 44 20, 30044 Hannover. Eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens erfolgt nur, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen.

Zusatz für Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zur personalführenden Stelle bei.