Sachbearbeiter/in Personalbedarfsermittlung und Stellenbewertung (m/w/d)
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig. Seit dem 01.07.2025 unterstützt die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Arbeitgeber im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach § 81a AufenthG bei der Einreise von ausländischen Fachkräften.
Das werden Ihre Aufgaben
- Durchführen qualitativer und quantitativer Verfahren zur Ermittlung des Personalbedarfs in allen Organisationseinheiten der LAB NI
- Systematisches Auswählen und Priorisieren von relevanten Untersuchungsbereichen basierend auf nachvollziehbaren Kriterien
- Nutzen verschiedener Techniken zur Datenerhebung im Rahmen der analytischen Personalbedarfsermittlung (z. B. Interviews, Dokumentenanalysen, Zeitaufnahmen)
- Strukturiertes Dokumentieren aller durchgeführten Organisationsuntersuchungen
- Erstellen von Stellenbewertungen gemäß TV-L oder NBesG und Organisieren und Durchführen von Interviews zur Abstimmung der Tätigkeitsdarstellungen
- Bearbeiten von Projektaufträgen und anlassbezogenen Berichten
Sie verfügen über folgenden Abschluss:
- Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II oder
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder mit politik- bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder
- ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang
- Idealerweise praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse im Projektmanagement
- Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung
- Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten
- Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
Wir bieten Ihnenn Sicher und wertgeschätzt arbeiten
- Entgeltgruppe E 11 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
- Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Flexibel und familienfreundlich
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt
Entwicklung mit Perspektive
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
- Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen
Moderne Ausstattung & starkes Team
- Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
- Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe
Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion
- Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.
- Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 31.12.2025 unter dem Kennzeichen HS_B113489. Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen bzw. klicken Sie auf den untenstehenden Link „Jetzt hier bewerben“.
Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.
Ihre Ansprechperson:
Für fachliche Auskünfte
Herr El-Moghier, Fachbereichsleiter
Organisationsmanagement,
Tel.: (0531) 3547-400.
Zum Bewerbungsverfahren
Frau Drewes, Fachbereich Personal
Tel.: (0531) 3547-434,
Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de