Sachbearbeiter(m/w/d) in der Stabstelle Verwaltungsbehörde Multifonds (VB3)

Im Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz

 einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (w/m/d)

im Referat VB 3 „Rechtsfragen der Stabstelle, Verwaltungs- und Kontrollsysteme, Begleitausschuss“

 zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet.

 

Wer wir sind:

Ob Verkehrsinfrastruktur, Städtebau und Wohnen oder die Gestaltung der Wirtschaftsordnung – unser Ziel ist es, in all diesen Bereichen optimale Rahmenbedingungen zu schaffen.

In der Stabsstelle Verwaltungsbehörde Multifonds bewegen wir uns im Bereich der EU-Förderung und arbeiten daran, die Lebensbedingungen der Menschen in den verschiedenen Regionen Niedersachsens durch gezielte Investitionen zu verbessern. Die Tätigkeit bietet vielfältige Aufgaben und spannende Einblicke in eine Vielzahl von Politikfeldern sowie die Mitarbeit an Abstimmungsprozessen von der regionalen bis zur europäischen Ebene.

 

Zu den Aufgabengebieten gehören:

• Grundsätze der Verwaltungs- und Kontrollsysteme für die laufenden Multifondsprogramme EFRE und ESF, Betrugsbekämpfungsstrategie und übergeordnete Prüfungen Koordination von IT-Systemen zum Datenaustausch
• Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

 Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?

•  Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ 
• durch den Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)“, „Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH)“ oder
• durch einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung (z. B. im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ an der Hochschule Osnabrück oder „Öffentliche Verwaltung“, „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ an der kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen) oder 
• Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
• Ein Mindestmaß an Berufserfahrung. Diese Berufserfahrung ist in der Regel bei Tarifbeschäftigten der Entgeltgruppe 10 vorhanden.

 Welche Kompetenzen bringen Sie idealerweise mit?

•          Erfahrungen im Zuwendungsrecht und im Landeshaushaltsrecht
•          Praktische Erfahrungen in der EFRE/ESF+-Förderung
•          Vertiefte Kenntnisse im deutschen Verwaltungsrecht
•          Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht
•          Wünschenswert: Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 Welche Eigenschaften bringen Sie mit?

•           selbständiges Arbeiten
•           Fähigkeit komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen, ggf. unter Einbindung weiterer Einheiten und in kurzen Fristen verständlich aufbereiten und Entscheidungsvorschläge formulieren zu können
•           gutes und schriftliches Ausdrucksvermögen
•           Koordinations- und Organisationsfähigkeit
•           soziale Kompetenzen, wie Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen

 Was bieten wir Ihnen?

• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
•  Verschiedene Modelle der Arbeitsgestaltung (Teilzeit, Telearbeit, mobiles Arbeiten)
•   Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Aktive Förderung der persönlichen Entwicklung (Fortbildungen etc.)
•   Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat audit berufundfamilie +vielfalt®)
• Gesundheitsmanagement (z. B. Rückenschule und Yoga)
• Betriebsausflüge sowie weitere teamorientierte Aktivitäten 
• ADFC-Gold-Zertifizierung „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“