Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Kriminaltechnik (m/w/d)

Bei der Polizeiinspektion Braunschweig, Friedrich-Voigtländer-Straße 41, 38104 Braunschweig sind in dem Fachkommissariat (FK) Forensik/Teil FK-Sichernde Forensik zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Arbeitsplätze als

„Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Kriminaltechnik“ (m/w/d)

mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39,8 Std.) unbefristet zu besetzen.

Der Arbeitsplatz ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a TV-L. Für die Übertragung des Arbeitsplatzes muss zunächst eine ca. einjährige spezifische modulare Ausbildung für Kriminaltechniker/innen absolviert werden. Erst nach dem Ablegen aller vorgeschriebenen Fortbildungen und einer erfolgreich bestandenen Abschlussprüfung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TV-L.

Zum Zeitpunkt der Arbeitsplatzübertragung erfolgt daher zunächst die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-L.

Die Bewerbungen externer Bewerberinnen und Bewerber werden im Auswahlverfahren erst berücksichtigt werden können, sofern die Arbeitsplätze nicht durch interne Bewerberinnen und Bewerber besetzt werden können!

Wer wir sind

 Die PD BS hat knapp 3.100 Beschäftigte, davon ca. 2.560 Vollzugsbeamtinnen und -beamte sowie ca. 527 Verwaltungsbeschäftigte in den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Sie ist zuständig für die kreisfreien Städte Braunschweig, Wolfsburg und Salzgitter sowie die Landkreise Gifhorn, Helmstedt, Wolfenbüttel, Peine und Goslar mit einer zu betreuenden Fläche von 5.093 qkm auf der 1.134.801 Menschen leben. Der PD BS sind die Polizeiinspektionen Braunschweig, Gifhorn, Goslar, Salzgitter/Peine/Wolfenbüttel, Wolfsburg/Helmstedt und die Zentrale Kriminalinspektion sowie 16 Polizeikommissariate und 48 Polizeistationen zugeordnet.

Das Dienstgebäude der Polizeiinspektion Braunschweig befindet sich in der Friedrich-Voigtländer-Straße 41 in 38104 Braunschweig und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Das FK Forensik besteht aktuell aus 65 Mitarbeiter/innen, die sichernde Forensik aus 11 Mitarbeiter/innen.

Ihre Aufgaben

• Tatortarbeit/Spurensicherung:
• Spurensuche und -sicherung an Tatorten, Personen und an transportablen Spurenträgern
• Sicherung von Finger-, DNA-, Schuh-, Werkzeug-, Mikro-, Schmauchspuren pp. mit den in der Kriminaltechnik verfügbaren technischen und chemischen MittelnErstellen von Tatort- und Spurensicherungsberichten und Untersuchungsanträgen; Anfertigung maßstabsgerechter Tatortskizzen und Lichtbildberichten
• Lagerung und Versand von Spuren- und Vergleichsmaterial
• Auslegen von Diebesfallen mit chemischen/optischen/elektronischen Hilfsmitteln,
• Wartung und Pflege der technischen Geräte
• Fotografische Aufnahme von Tatorten, auch unter Verwendung von Blitzgeräten, Polfilter und Hilfsmitteln für Nah- und Makroaufnahmen
• Sicherer Umgang mit Spezialgerät zur Spurensuche und Tatortdokumentation, wie z.B. Infrarot-fotografie und piXplorer-Kamera
• Erstellen von Videodokumentationen an Tat- oder Ereignisorten und sequentiellen Videowahlgegenüberstellungen; Schneiden und Bearbeiten des Videomaterials
• Sachfotografie auf der Dienststelle unter Verwendung verschiedener Beleuchtungseinrichtungen
• Bildbearbeitung mit Adobe Photoshop und anderen Bildbearbeitungsprogrammen; Erstellen von Dateien und Verzeichnissen
• Durchführung von erkennungsdienstlichen Behandlungen; Abnahme von Vergleichsfinger-abdrücken und Mundhöhlenabstrichen
• Spurensuche und -sicherung mit technischen und chemischen Hilfsmitteln im KT-Labor
• Mitarbeit in Mord- und Sonderkommissionen

Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?

• Realschulabschluss oder mindestens gleichwertiger Bildungsstand sowie
• eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem technisch geprägten Beruf mit einer mindestens befriedigenden Abschlussnote
• oder alternativ als Fotografin/Fotograf, Biologielaborant/ Biologielaborantin, Chemielaborant/ Chemielaborantin oder einem anderen, dem Aufgabengebiet dienlicher Fachrichtung, mit einer mindestens befriedigenden Abschlussnote
• Kenntnisse der Digitalfotografie mit einer Spiegelreflexkamera und Bildbearbeitung mit Adobe Photoshop
• der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Welche Kompetenzen werden von Ihnen erwartet?

• ausgeprägtes technisches Interesse
• eine gute Allgemeinbildung
• gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C2 Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen
• eine gute psychische Konstitution ist zwingend erforderlich (z.B. Bearbeitung von Tatorten und Teilnahme an Obduktionen bei Kapitalverbrechen, 'Leichenfestigkeit')
• gute physische Konstitution; Fähigkeit zum Tragen von Lasten, z.B. schwerem Spurensicherungsgerät, und von Erreichen von schwer zugänglichen Stellen, z.B. Klettern über Leitern auf sonst nicht erreichbare Dächer zur Durchführung von Spurensuche und -sicherung
• Bereitschaft zur Arbeitsleistung zu ungünstigen Zeiten im Rahmen von besonderen Einsätzen am und ggf. auch außerhalb des Dienstortes im Rahmen von geschlossenen Einsätzen, Wahrnehmung von Rufbereitschaft; Bereitschaft zu Einsätzen zur Nachtzeit und am Wochenende

Welche Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit?

• Bereitschaft und Befähigung, sich umfassende Kenntnisse im Umgang mit den polizeiinternen DV-Anwendungen/Programmen sowie im Bereich der Spurensuche und -sicherung und die dazu notwendigen Rechtsgrundlagen anzueignen
• Kreativität und Innovationsfähigkeit; Teamfähigkeit Beharrlichkeit
• Wille zur Verfestigung und Weiterentwicklung des Kenntnisstandes
• Beharrlichkeit und Selbstbewusstsei
• ausgeprägte Kooperationsfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

• Gehalt der Entgeltgruppe 6 (ab 3.186,57 € brutto in der Stufe 1) TV-L / nach Absolvierung der Fortbildungsmodule und erfolgreich bestandener Abschlussprüfung Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a (ab 3.620,10 € brutto in der Stufe 1) TV-L
• Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
• Eine Sonderzahlung zum Jahresende
• Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)
• Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse, etc.)
•  Professionelle Begleitung nach eindrücklichen Ereignissen im Dienst
• Möglichkeit der Nutzung des Corporate Benefits Programm

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung

Bei Rückfragen zu den Aufgabeninhalten steht Ihnen Frau Kriminalhauptkommissarin Julia Hermes, Tel. 0531/476-2541, zur Verfügung. Herr Wiegand, Dezernat 13.2, Tel.: 0531/476-1331 beantwortet gern Ihre Fragen zur rechtlichen Gestaltung des Arbeitsverhältnisses.

Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich, jedoch ist eine an den Aufgaben orientierte Flexibilität hinsichtlich der Dienstzeiten erforderlich. Der Arbeitsplatz ist mit einer Mindeststundenanzahl von 30 Stunden teilzeitgeeignet.

Die Polizeidirektion Braunschweig ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung, nach Maßgabe der für sie einschlägigen rechtlichen Vorschriften, bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mitzuteilen bzw. nachzuweisen. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Schwerbehindertenvertretung der Polizeidirektion Braunschweig unter der Rufnummer 0531 476-1099 kontaktieren.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen bzw. klicken Sie auf den untenstehenden Link „jetzt online bewerben“.

https://karriere.niedersachsen.de/stellenangebote

Stellennummer: B115906

Bewerbungsschluss ist der 08.05.2026.

Bitte achten Sie auf eine korrekte Angabe Ihrer Mailadresse und im Weiteren auf Ihr Postfach sowie ggf. Ihren Spamordner.

Sollten Sie das Onlinebewerbungsverfahren nicht nutzen können, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an die Polizeidirektion Braunschweig, Dezernat 13.2-Tarif, Friedrich-Voigtländer-Straße 41, 38104 Braunschweig.

Wir bitten Sie, uns in diesem Fall von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist der Bewerbung ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.

Informationen gem. Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für Bewerberinnen und Bewerber finden Sie unter

www.pd-bs.polizei-nds.de/wir_ueber_uns/karriere_bei_polizei/stellenangebote/

Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.