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Der Bereich der Polizeidirektion Osnabrück erstreckt sich vom Teutoburger Wald bis zu den ostfriesischen Inseln. 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten – verteilt auf vier Polizeiinspektionen, eine Zentrale Kriminalinspektion sowie den Stab der Polizeidirektion – tagtäglich engagiert, zuverlässig und hilfsbereit für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.
Bei der Polizeiinspektion Emsland/Grafschaft Bentheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Nordhorn der Arbeitsplatz
Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Kriminaltechnik (m/w/d)
im Kriminal- und Ermittlungsdienst des Polizeikommissariats Nordhorn zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses darüber hinaus wird angestrebt.
Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Dies entspricht einem Stellenumfang von 100 v.H.
Ihre Aufgaben
Bei der Polizeiinspektion Emsland/Grafschaft Bentheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Nordhorn der Arbeitsplatz
Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Kriminaltechnik (m/w/d)
im Kriminal- und Ermittlungsdienst des Polizeikommissariats Nordhorn zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses darüber hinaus wird angestrebt.
Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Dies entspricht einem Stellenumfang von 100 v.H.
Ihre Aufgaben
- Suche und Sicherung von sichtbaren und latenten Spuren unter Einsatz von technischen Hilfsmitteln sowie mit Hilfe der Spurenfotografie an kriminalistisch bedeutsamen Tatorten und Kraftfahrzeugen sowie an lebenden und toten Personen
- Bearbeitung von Spuren und Spurenträgern unter Anwendung wissenschaftlicher Verfahren
- Erstellen von Spurensicherungsberichten und Untersuchungsanträgen
- Durchführung erkennungsdienstlicher Maßnahmen
- Sachverhalts- und Tätigkeitsdarstellung im Rahmen von Zeugenaussagen vor Gericht
Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?
- Erfolgreicher Abschluss der Verwaltungsprüfung I oder einer gleichwertigen Ausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachangestellte/Fachangestellter für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber)
oder
- abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z.B. Fotograf/Fotografin, Laborant/Laborantin) oder medizinischen Bereich (z.B. Medizinische/Medizinischer Fachangestellte/Fachangestellter mit Laborerfahrung).
Für Beschäftigte ohne Verwaltungsprüfung I erfolgt die endgültige Übertragung der Tätigkeit und Eingruppierung in EG 9a TV-L nach erfolgreichem Abschluss einer fachspezifischen modularen Ausbildung in Kriminaltechnik, die als interne Fortbildung angeboten wird, bis dahin erfolgt die Eingruppierung in EG 6 TV-L.
Welche Kompetenzen und Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit?
Welche Kompetenzen und Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit?
- ein hohes Maß an Bereitschaft zur weiteren Aus- und Fortbildung
- starke physische und psychische Konstitution
- Bereitschaft zur Nachtzeit, an Wochenenden und Feiertagen eingesetzt zu werden
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und Koordinierung
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu abstrahieren und entsprechend aufzubereiten
- Organisations- und Planungsgeschick
- Führerschein der Klasse B
Was bieten wir Ihnen?
- Eine sinnvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Arbeiten in einem motivierten Team
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Eine Sonderzahlung zum Jahresende
- Flexible Modelle zur Teilzeitbeschäftigung
- Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport unter Anrechnung von Arbeitszeit
- Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)
Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung
Die Polizei Niedersachsen ist im Rahmen des audit berufundfamilie® als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Da der Arbeitsplatz teilzeitgeeignet ist, können wir Ihnen flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten anbieten.
Die Polizeidirektion Osnabrück sieht sich in der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellter Menschen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bzw. Gleichstellung nach Maßgabe der für sie geltenden Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen zur Verfügung:
Fachliche Fragen:
Frau Katharina Bruns (Leiterin PK Nordhorn), Tel.: 05921/309-121
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren:
Herr Jansen (Sachbereich Personal), Tel.: 0591/87-206 oder
Herr Hermes (Sachbereich Personal), Tel.: 0591/87-125
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Lassen Sie uns diese bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (insb. Ausbildungszeugnis) bis zum 31.12.2024 über die Internetseite www.karriere.niedersachsen.de (Stellennummer 106360) als Onlinebewerbung zukommen. Sie können hierzu den Link unter „Jetzt online bewerben“ am Ende des Textes nutzen.
Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie unter:
https://www.pd-os.polizei-nds.de/service/datenschutz-113036.html
Die Polizei Niedersachsen ist im Rahmen des audit berufundfamilie® als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Da der Arbeitsplatz teilzeitgeeignet ist, können wir Ihnen flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten anbieten.
Die Polizeidirektion Osnabrück sieht sich in der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellter Menschen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bzw. Gleichstellung nach Maßgabe der für sie geltenden Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen zur Verfügung:
Fachliche Fragen:
Frau Katharina Bruns (Leiterin PK Nordhorn), Tel.: 05921/309-121
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren:
Herr Jansen (Sachbereich Personal), Tel.: 0591/87-206 oder
Herr Hermes (Sachbereich Personal), Tel.: 0591/87-125
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Lassen Sie uns diese bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (insb. Ausbildungszeugnis) bis zum 31.12.2024 über die Internetseite www.karriere.niedersachsen.de (Stellennummer 106360) als Onlinebewerbung zukommen. Sie können hierzu den Link unter „Jetzt online bewerben“ am Ende des Textes nutzen.
Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie unter:
https://www.pd-os.polizei-nds.de/service/datenschutz-113036.html
Informationen
Einstellungsdatum:
01.01.2025
Meldeaktenzeichen:
13.12
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 9a
Bewerbungsschluss:
31.12.2024
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
zunächst 1 Jahr
Stellennummer
106360