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Im Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz
einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (w/m/d)
im Referat 20 „Mittelstand, Handwerk, Gründungen“
zu besetzen.
Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist nach BesGr. A 12 NBesG / EG 11 TV-L bewertet. Ein Anspruch auf Beförderung besteht nicht.
Dem Dienstposten/Arbeitsplatz sind folgende Aufgabengebiete zugeordnet:
einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (w/m/d)
im Referat 20 „Mittelstand, Handwerk, Gründungen“
zu besetzen.
Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist nach BesGr. A 12 NBesG / EG 11 TV-L bewertet. Ein Anspruch auf Beförderung besteht nicht.
Dem Dienstposten/Arbeitsplatz sind folgende Aufgabengebiete zugeordnet:
- Koordinierung der Schwarzarbeitsbekämpfung und illegalen Beschäftigung auf Ressortebene sowie der Bekämpfung der Schwarzarbeit im handwerks- und gewerberechtlichen Bereich mit den kommunalen Verfolgungsbehörden, dazu gehört u. a.:
- Begleitung der kommunalen Verfolgungsbehörden der Bereiche Hannover und Lüneburg und Ausübung der Fachaufsicht
- Organisation der landesweiten Koordinierungsgruppensitzung „Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung“ sowie der landesweiten Aktionstage zur Bekämpfung der Schwarzarbeit
- Einzelfragen des Schornsteinfegerwesens (Bearbeitung von allgemeinen Anfragen von Kommunen, Bürgern und Schornsteinfegern)
Änderungen des Aufgabenzuschnitts, die sich im künftigen Arbeitsprozess ergeben können, bleiben vorbehalten.
Voraussetzung für die Wahrnehmung des Dienstpostens/Arbeitsplatzes ist die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)“, „Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH)“ oder durch einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung.
Alternativ kann die Qualifikation durch die erfolgreiche Teilnahme an dem Verwaltungslehrgang II erworben worden sein.
Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert gute Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und deren praktische Anwendung sowie Kenntnisse des Gesetzes zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung (SchwarzArbG) und des Ordnungswidrigkeitenrechts. Bereits vorhandene Kenntnisse in diesen Rechtsgebieten sind daher förderlich.
Wünschenswert sind auch Kenntnisse im Bereich des Haushalts- und Vergaberechts sowie im Schornsteinfegerrecht.
Diese Rechtskenntnisse können auch im Laufe des Arbeitsprozesses erworben bzw. vertieft werden.
Die Bewerberinnen und Bewerber sollten ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit einer guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksweise besitzen.
Weiterhin werden gute organisatorische Fähigkeiten, ein adressatengerechtes und sicheres Auftreten, auch in Konfliktsituationen, erwartet.
Eine gute Teamfähigkeit rundet das Anforderungsprofil ab.
Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht andere Schutzvorschriften vorrangig zu beachten sind.
Das Ministerium strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von beamteten Frauen und tarifbeschäftigten Männern besonders begrüßt.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Das MW fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 20-2024-16 mit Lebenslauf, Zeugnissen, einem aktuellen Arbeitszeugnis oder der aktuellen dienstlichen Beurteilung und ggf. dem schriftlichen Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte (unter Angabe der E-Mail-Adresse des Ansprechpartners/der Ansprechpartnerin) bis zum 19.05.2024 an:
Niedersächsisches Ministerium für Wirtschaft, Verkehr
Bauen und Digitalisierung
- Referat Z 1 -
Postfach 1 01
30001 Hannover
oder per E-Mail an Bewerbung@mw.niedersachsen.de.
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen zwei Wochen nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens vernichtet.
Für Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung:
Herr Weiß (Tel. 0511/120-5462, E-Mail: michael.weiss@mw.niedersachsen.de)
Frau Kasten (Tel. 0511/120-5458, E-Mail: kerstin.kasten@mw.niedersachsen.de)
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen auch Herr O. Wagner unter der Telefonnummer
0511/120-5522 zur Verfügung.
Voraussetzung für die Wahrnehmung des Dienstpostens/Arbeitsplatzes ist die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)“, „Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH)“ oder durch einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung.
Alternativ kann die Qualifikation durch die erfolgreiche Teilnahme an dem Verwaltungslehrgang II erworben worden sein.
Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert gute Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und deren praktische Anwendung sowie Kenntnisse des Gesetzes zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung (SchwarzArbG) und des Ordnungswidrigkeitenrechts. Bereits vorhandene Kenntnisse in diesen Rechtsgebieten sind daher förderlich.
Wünschenswert sind auch Kenntnisse im Bereich des Haushalts- und Vergaberechts sowie im Schornsteinfegerrecht.
Diese Rechtskenntnisse können auch im Laufe des Arbeitsprozesses erworben bzw. vertieft werden.
Die Bewerberinnen und Bewerber sollten ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit einer guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksweise besitzen.
Weiterhin werden gute organisatorische Fähigkeiten, ein adressatengerechtes und sicheres Auftreten, auch in Konfliktsituationen, erwartet.
Eine gute Teamfähigkeit rundet das Anforderungsprofil ab.
Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht andere Schutzvorschriften vorrangig zu beachten sind.
Das Ministerium strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von beamteten Frauen und tarifbeschäftigten Männern besonders begrüßt.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Das MW fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 20-2024-16 mit Lebenslauf, Zeugnissen, einem aktuellen Arbeitszeugnis oder der aktuellen dienstlichen Beurteilung und ggf. dem schriftlichen Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte (unter Angabe der E-Mail-Adresse des Ansprechpartners/der Ansprechpartnerin) bis zum 19.05.2024 an:
Niedersächsisches Ministerium für Wirtschaft, Verkehr
Bauen und Digitalisierung
- Referat Z 1 -
Postfach 1 01
30001 Hannover
oder per E-Mail an Bewerbung@mw.niedersachsen.de.
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen zwei Wochen nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens vernichtet.
Für Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung:
Herr Weiß (Tel. 0511/120-5462, E-Mail: michael.weiss@mw.niedersachsen.de)
Frau Kasten (Tel. 0511/120-5458, E-Mail: kerstin.kasten@mw.niedersachsen.de)
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen auch Herr O. Wagner unter der Telefonnummer
0511/120-5522 zur Verfügung.
Informationen
Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meldeaktenzeichen:
Z1.1-03041-Ref. 20-2024-16
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
A 12, E 11
Bewerbungsschluss:
19.05.2024
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
101974