In der Polizeidirektion Braunschweig sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsplätze in den Polizeiinspektionen an den Standtorten Wolfsburg, Goslar und Gifhorn und der Zentralen Kriminalinspektion Braunschweig in der
„Sachbearbeitung IT-Datenforensik“ (m/w/d)
(Open Source Intelligence)
unbefristet in Vollzeit (39,8 Std.) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist der Entgeltgruppe 11 TV-L zugeordnet.
Die Arbeitszeit richtet sich nach den Grundsätzen der für die Polizeidirektion Braunschweig geltenden Arbeitszeitverordnung, bei besonderen Anlässen und Veranstaltungen jedoch auch außerhalb der üblichen Regelarbeitszeiten.
Bitte geben Sie unbedingt bei Ihrer Bewerbung an, für welche Standorte Sie sich bewerben!
Wer wir sind
Die PD BS hat knapp 3.100 Beschäftigte, davon ca. 2.560 Vollzugsbeamtinnen und -beamte sowie ca. 527 Verwaltungsbeschäftigte in den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Sie ist zuständig für die kreisfreien Städte Braunschweig, Wolfsburg und Salzgitter sowie die Landkreise Gifhorn, Helmstedt, Wolfenbüttel, Peine und Goslar mit einer zu betreuenden Fläche von 5.093 qkm auf der 1.134.801 Menschen leben. Der PD BS sind die Polizeiinspektionen Braunschweig, Gifhorn, Goslar, Salzgitter/Peine/Wolfenbüttel, Wolfsburg/Helmstedt und die Zentrale Kriminalinspektion sowie 16 Polizeikommissariate und 48 Polizeistationen zugeordnet.
Die Arbeitsplätze befinden sich im jeweiligen Fachkommissariat Forensik der Polizeiinspektionen an den o.g. Standorten.
Ihre Aufgaben
Die Mitarbeitenden der IT-Datenforensik / OSINT unterstützen die polizeilichen Ermittlungen durch Internetermittlungen und führen insbesondere Erst- sowie Tiefenrecherchen zu relevanten Personen / Sachverhalten (SOCMINT, Personenbeziehungen, Accountabklärung etc.) durch und stellen ihre Ergebnisse bedarfsgerecht zur Verfügung. Darüber hinaus unterstützen sie Ermittlungen im Bereich des Monitorings von OSINT-Quellen. Des Weiteren gehört zum Aufgabenbereich das
- Beschaffen, Analysieren und Bewerten von ermittlungsrelevanten (Echtzeit-) Informationen durch Open Source Intelligence (OSINT)-Recherchen im öffentlichen Datenbestand (u. a. Internet und Soziale Medien)
- Weiterentwickeln von OSINT-Analysemöglichkeiten im Rahmen der gesetzlich legitimierten Möglichkeiten
- Dokumentieren und Protokollieren der durchgeführten Recherchen und erhobenen Informationen für die Verwendung in Ermittlungsverfahren
Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?
- grundständigen Studienabschluss im Bereich Kommunikations-, Medienwissenschaften, Allgemeine- und Digitale Forensik, IT-Forensik oder ähnlich gelagerter Studiengänge
Welche Kompetenzen werden von Ihnen erwartet?
- Sichere Deutschkenntnisse und ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Gute DV-Kenntnissen und sicherer Umgang mit den Standardprodukten der Bürokommunikation (World, Excel, Powerpoint, etc.)
- Kenntnisse im Umgang mit Open-Source-Intelligence (OSINT), Data Mining, Image Processing und Big Data Architecture
- Kenntnisse im Bereich der Bearbeitung von Bild- und Videoaufnahmen sowie im Bereich Monitoring und Analysesoftware wie u. a. Maltego
- gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift entsprechend den Sprachniveaustufen B1/B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen
- Grundkenntnisse im Bereich Gefahrenabwehrrecht/Strafrecht, Datenschutz und der Informationssicherheit sowie in der Krisenkommunikation mit Schwerpunkt Soziale Medien, wären wünschenswert
Welche Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit?
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein sowie Organisation- und Planungsfähigkeit
- Innovations- und Konfliktfähigkeit
- Selbständige, zielorientierte und konzentrierte eigenverantwortliche Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Was bieten wir Ihnen?
- Gehalt der Entgeltgruppe 11 TV-L
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
- Eine Sonderzahlung zum Jahresende
- Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)
- Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse, etc.)
- Professionelle Begleitung nach eindrücklichen Ereignissen im Dienst
Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung
Bei Rückfragen zu den Aufgabeninhalten und zur rechtlichen Gestaltung des Arbeitsverhältnisses steht Ihnen Herr Wiegand, Dezernat 13.2, Tel.: 0531 476-1331 zur Verfügung.
Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich.
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wobei jedoch die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit (z. B. durch Job-Sharing) abgedeckt sein muss. Eine an den Aufgaben orientierte Flexibilität hinsichtlich der Dienstzeiten ist erforderlich.
Die Polizeidirektion Braunschweig sowie auch die ZKI sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung, nach Maßgabe der für sie einschlägigen rechtlichen Vorschriften, bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mitzuteilen bzw. nachzuweisen. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Schwerbehindertenvertretung der Polizeidirektion Braunschweig unter der Rufnummer 0531/476-1099 kontaktieren.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen bzw. klicken Sie auf den untenstehenden Link „jetzt online bewerben“.
https://karriere.niedersachsen.de/stellenangebote
Stellennummer: B113243
Bewerbungsschluss ist der 02.12.2025.
Bitte teilen Sie uns in Ihren Bewerbungsanschreiben auch bereits Ihre Präferenzdienststelle mit und achten Sie auf eine korrekte Angabe Ihrer Mailadresse und im Weiteren auf Ihr Postfach sowie ggf. Ihren Spamordner.
Sollten Sie das Onlinebewerbungsverfahren nicht nutzen können, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an die Polizeidirektion Braunschweig, Dezernat 13.2-Tarif, Friedrich-Voigtländer-Straße 41, 38104 Braunschweig.
Wir bitten Sie, uns in diesem Fall von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist der Bewerbung ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.
Informationen gem. Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für Bewerberinnen und Bewerber finden Sie unter www.pd-bs.polizei-nds.de/wir_ueber_uns/karriere_bei_polizei/stellenangebote/.
Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.