Sachbearbeitung (m/w/d)

Wir über uns Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/ w/ d)
der Besoldungsgruppe A 11 NBesG, im Dezernat Zentrale Aufgaben

Unser Angebot

• interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden und lebendigen Arbeitsfeld
• interdisziplinäres Arbeiten in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre
• einen sicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitregelung und jährlich 30 Arbeitstagen Erholungsurlaub bei Vollzeit
• Qualifizierungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Wir sind Behörde der Vielfalt. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt und der Deklaration #positivarbeiten.

Das RLSB Braunschweig unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat im Jahr 2022 das Zertifikat als familienfreundlicher Arbeitgeber erhalten (audit berufundfamilie). Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teilzeit und Gleitzeit, um die Vereinbarung von Beruf- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Ihre Aufgaben
Zum Aufgabenbereich des Arbeitsplatzes gehören u.a.:

• die Bearbeitung komplexer Personalangelegenheiten, insbesondere bei grundsätzlichen Rechtsfragen der beamteten und tarifbeschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des RLSB Braunschweig,
• die fachliche Koordinierung der Tätigkeiten der zugeordneten Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter, 
• die Koordination der Ausbildung im RLSB Braunschweig einschließlich der Organisation und Steuerung der Ausbildungsabläufe, 
• die Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen zur Arbeitszeit sowie deren Erfassung einschließlich der Verwaltung und Pflege des Zeiterfassungssystems.

Änderungen des Aufgabenzuschnitts können sich im Rahmen der Geschäftsverteilung ergeben.
Der Dienstposten ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sollte jedoch mit mindestens 30 Wochenstunden besetzt werden.

Ihr Profil 
Die Ausschreibung richtet sich aus personalwirtschaftlichen Gründen an Beamtinnen/ Beamte mit der Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste, die sich bereits im Statusamt A 10 NBesG befinden.

Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse dienst- und arbeitsrechtlicher Bestimmungen, z. B. des Niedersächsischen Beamtengesetzes (NBG), der Niedersächsischen Laufbahnverordnung (NLVO), des Tarifrechts für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), bzw. die Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist vorteilhaft, aber nicht zwingende Voraussetzung.
 
Wir suchen entscheidungsfreudige und durchsetzungsstarke Persönlichkeiten mit ausgeprägtem Organisationstalent und analytischen Denkvermögen, die eigenverantwortlich arbeiten und auch in Phasen hoher Arbeitsbelastung souverän bleiben. Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise ist uns ebenso wichtig wie die Fähigkeit, klar und wirkungsvoll zu kommunizieren – sowohl im eigenen Team als auch im Austausch mit anderen Bereichen. Wenn Sie ein Auge fürs Detail haben und dabei stets den Überblick bewahren, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung bringen Sie ein gutes technisches Verständnis, IT-Affinität und einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen mit.

Kontakt
Weitere Informationen finden Sie im Internet unter https://www.rlsb-bs.de.
Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Frau Kuhrmeyer (Tel.: 0531 484 3698).
Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Stellfeldt (Tel.: 0531 484 3726).

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.12.2024 unter der Kennziffer 64/24. 

Wir können Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurückschicken, bitte übersenden Sie daher keine Originale, sondern zunächst nur Abschriften / Kopien von Urkunden, Zeugnissen etc.
Bitte erklären Sie sich bereits mit Ihrer Bewerbung mit der Einsichtnahme in Ihre Personalakte einverstanden.

Hinweise
Das RLSB Braunschweig strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Über Bewerbungen von Männern freuen wir uns daher besonders.
Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns bereits in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte begrüßen wir sehr.
Die Informationen der Datenschutzgrundverordnung für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie auf unserer Internetseite unter: dsgvo.bip-nds.de.