Sachbearbeitung (m/w/d)

Wir über uns  
Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/ w/ d) der Besoldungsgruppe A 8 NBesG, im Dezernat 1, Fachbereich Lehrendes Personal

Unser Angebot

• interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden und lebendigen Arbeitsfeld
• interdisziplinäres Arbeiten in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre
• einen sicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitregelung und jährlich 30 Arbeitstagen Erholungsurlaub bei Vollzeit
• Qualifizierungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Wir sind Behörde der Vielfalt. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt und der Deklaration #positivarbeiten.

Das RLSB Braunschweig unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat im Jahr 2022 das Zertifikat als familienfreundlicher Arbeitgeber erhalten (audit berufundfamilie). Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teilzeit und Gleitzeit, um die Vereinbarung von Beruf- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Ihre Aufgaben
Der Fachbereich Lehrendes Personal des Regionalen Landesamtes für Schule und Bildung Braunschweig betreut über 20.000 Landesbedienstete an rund 600 Schulen und elf Studienseminaren in allen Anliegen der laufenden Personalsachbearbeitung.
Ziel unserer Arbeit ist es, unter Berücksichtigung der Belange der Lehrkräfte zu einem möglichst reibungslosen Ablauf des Unterrichts für die Schülerinnen und Schüler vor Ort beizutragen.
Als Personalsachbearbeiterin oder Personalsachbearbeiter in unserem Team sind Sie für die Bearbeitung allgemeiner Personalangelegenheiten für beamtete sowie tarifbeschäftigte Lehrkräfte und für Lehrkräfte im Vorbereitungsdienst verantwortlich. Hierzu zählen zum Beispiel:

• Einstellungen, Versetzungen, Abordnungen, Beurlaubungen
• Bearbeitung von Teilzeit- und Elternzeitanträgen
• Bearbeitung von Dienstunfähigkeits- u. Ruhestandsverfahren
• Dienstjubiläen

Änderungen des Aufgabenzuschnitts können sich im Rahmen der Geschäftsverteilung ergeben.
Der Dienstposten ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihr Profil
Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen/ Beamte mit der Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste, die sich bereits im Statusamt A 7 NBesG befinden.
Wünschenswert sind Kenntnisse dienst- und arbeitsrechtlicher Bestimmungen, z. B. des Niedersächsischen Beamtengesetzes (NBG), der Niedersächsischen Laufbahnverordnung (NLVO), des Tarifrechts für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), der Niedersächsischen Verordnung über die Arbeitszeit der Beamtinnen und Beamtinnen und Beamten an öffentlichen Schulen (Nds. ArbZVO-Schule) sowie der Erlasse des Niedersächsischen Kultusministeriums bzw. die Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
Gesucht werden entscheidungsfreudige Bewerberinnen und Bewerber, die in hohem Maße eigenverantwortlich handeln und auch Belastungsspitzen standhalten. Die uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit im Team zu arbeiten sowie eine klare Kundenorientierung in der Aufgabenwahrnehmung werden vorausgesetzt.
Ein gutes technisches Verständnis, eine IT-Affinität sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen sind für die erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung notwendig.

Kontakt
Weitere Informationen finden Sie im Internet unter https://www.rlsb-bs.de.
Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Frau Alkan (Tel.: 0531 484 3784).
Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Stellfeldt (Tel.: 0531 484 3726).

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.01.2025 unter der Kennziffer 72/24.
Wir können Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurückschicken, bitte übersenden Sie daher keine Originale, sondern zunächst nur Abschriften / Kopien von Urkunden, Zeugnissen etc.
Bitte erklären Sie sich bereits mit Ihrer Bewerbung mit der Einsichtnahme in Ihre Personalakte einverstanden.

Hinweise
Das RLSB Braunschweig strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Über Bewerbungen von Männern freuen wir uns daher besonders.
Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns bereits in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte begrüßen wir sehr.
Die Informationen der Datenschutzgrundverordnung für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie auf unserer Internetseite unter: dsgvo.bip-nds.de.