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Sachbearbeitung (m/w/d) 3FHS1 "Trägeraufgaben Landesbildungszentren" Controlling

Sachbearbeitung (m/w/d) im Team 3FHS1 „Trägeraufgaben Landesbildungszentren“ Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie - Hauptstelle Hildesheim

Entgeltgruppe 11 TV-L

 Der Arbeitsplatz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Dienstort ist Hildesheim.

Sie können sich bewerben, wenn Sie:

  • über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung "Allgemeine Dienste" verfügen, die Sie durch den erfolgreichen Abschluss - Bachelorgrad oder Dplom (FH) -       in einem Studiengang  "Allgemeine Verwaltung,", "Öffentliche Verwaltung" oder vergleichbar erworben haben  und sich nicht mehr in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden.,  
  • die Verwaltungsprüfung II erfolgreich absolviert haben oder 
  • die Studiengänge Betriebswirtschaft (B.A., Diplomkaufmann oder vergleichbarer Abschluss) oder Wirtschaftswissenschaften (B.A./B.Sc., Diplomökonom*in oder vergleichbarer Abschluss)                              abgeschlossen haben.

Ihre Aufgaben

Mit dem Arbeitsplatz ist im Wesentlichen die eigenverantwortliche Wahrnehmung folgender Aufgaben verbunden:

  • Controlling (Konzeptionelle Weiterentwicklung der Datenerfassung und Kennzahlen) und Statistik, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsdaten, insbesondere
  • Aufbereitung der Daten für ein regelmäßiges Reporting
  • Unterstützung bei der Bewertung der Wirtschaftlichkeitsdaten
  • Ermittlung der Vergütungen für die Eingliederungshilfeangebote und weitere refinanzierte Leistungen der Landesbildungszentren (LBZen)
  • Logikprüfung der Kostenstellenrechnung/KLR

Ihr Anforderungsprofil

Neben den allgemein notwendigen Voraussetzungen sind im Rahmen der Fachkompetenz für die erfolgreiche Wahrnehmung des Arbeitsplatzes von Vorteil:

  • Betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten insbesondere Kennzahlenvergleichen, strategisches und operatives                 Controlling
  • Ausgeprägte Fähigkeit mit Zahlen umzugehen und eine Vielzahl von Daten zu analysieren, zu interpretieren sowie diese komprimiert, verständlich und wertfrei darzustellen
  • Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation der Landesbildungszentren 
  • Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Haushaltswesens Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen
  • Kenntnisse der Moderations- und Präsentationstechnik 

Darüber hinaus sind bei der Wahrnehmung des oben genannten Arbeitsplatzes folgende persönliche Kompetenzen wünschenswert: 

  • Eigeninitiative und Selbständigkeit in der konzeptionellen Arbeit und ein hohes Maß an Flexibilität
  • Organisationsfähigkeit
  • Strukturiertes Denken
  • Sicheres, verbindliches Auftreten
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit 

Im Übrigen wird die Bereitschaft erwartet, sich ggfs. auch in mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen fehlende Kenntnisse bzw. Kompetenzen anzueignen bzw. vorhandene Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern.

Wir bieten 

  • interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
  • selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
  • Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • für Tarifbeschäftigte eine jährliche Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der Eingruppie-rung und die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung

Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie die Durchführung von Dienstreisen sind für die Wahrnehmung der Dienstgeschäfte unabdingbar. Der Arbeitsplatz ist eingeschränkt geeignet für Telearbeit oder mobiles Arbeiten.

 Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich das Niedersächsische Landesamt für Soziales, Jugend und Familie in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderungen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend zu dokumentieren.

Die Niedersächsische Landessozialverwaltung möchte das unterrepräsentierte Geschlecht im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in diesem Bereich beruflich fördern.  Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. Es werden auch ausdrücklich Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ angesprochen sich zu bewerben.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

 Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber können Sie von unserer Internetseite herunterladen unter: https://soziales.niedersachsen.de/download/184971

 Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesandt werden. Reichen Sie daher Zeugnisse und weitere Anlagen nur in Kopie ein.

 Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung bzw. Ihres Statusamtes sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte gebeten. Bitte geben Sie hierbei Adresse und Ansprechperson der personalaktenführenden Stelle an.

 Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 02.12.2025 unter Angabe des Aktenzeichens 3Z1.21 - 03041/3FHS1 an:

Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie - Hauptstelle Hildesheim -

Team 3Z1 – Organisation/Personal – Domhof 1, 31134 Hildesheim

 Bewerbungen per E-Mail werden begrüßt.  Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst zusammengefasst in einem einzigen PDF-Dokument mit einer maximalen Größe von 4 MB an:  Bewerbungen@ls.niedersachsen.de.

Informationen

Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meldeaktenzeichen:
3Z1.21 - 03041 / 3FHS1
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 11
Bewerbungsschluss:
02.12.2025
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
113259