Im Zentralen Kriminaldienst, Fachkommissariat Forensik der Polizeiinspektion Hameln-Pyrmont/Holzminden ist zum 01.02.2027 der Arbeitsplatz einer
„Sachbearbeitung Datenpflege“ (m/w/d)
-Entgeltgruppe 6 TV-L-
unbefristet in Teilzeit (19,9 Wochenstunden) zu besetzen.
Bis zum 31.07.2027 stehen befristete Stundenanteile zur Verfügung, sodass der Arbeitsplatz bis dahin im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (39,8 Wochenstunden) wahrgenommen werden kann. Eine Verlängerung der befristeten Stundenerhöhung wird angestrebt.
Der Dienstort befindet sich in der Zentralstraße 9, 31785 Hameln.
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Die Polizeiinspektion Hameln-Pyrmont/Holzminden sorgt mit rund 400 Mitarbeitenden für die Sicherheit der rund 220.000 Einwohnenden in den Landkreisen Hameln-Pyrmont und Holzminden.
Ihre zukünftigen Aufgaben
Die Tätigkeiten umfassen dabei im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Datenpflege polizeilicher Datenbanken
- Beantwortung von Behördenanfragen
- Recherche in polizeilichen und behördlichen Datenbanken
- Beantwortung von Vollzugslockerungen
- Datenqualitätssicherung im VBS NIVADIS
Ihr Anforderungsprofil
Einstellungsvoraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Regelausbildungszeit von drei Jahren oder eine Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TV-L (ab 3186,57 € brutto in Stufe 1 bei einer Vollzeitbeschäftigung
Die Ausübung der Tätigkeiten erfordert sicheren Umgang mit den einschlägigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere der Umgang mit Excel.
Gesucht wird eine einsatzfreudige Persönlichkeit, die darüber hinaus über sehr gute organisatorische Fähigkeiten verfügt.
Es wird ein hohes Maß an Fachwissen, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie Koordinierungsvermögen erwartet. Sie sollten darüber hinaus über Überzeugungskraft, die Fähigkeit zur Konfliktlösung und über gute Durchsetzungskraft verfügen.
Die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten und die Teilnahme an Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 6 TV-L zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr.
Für nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik hat die niedersächsische Polizei das Dauerzertifikat zum „audit berufundfamilie“ erhalten. Mit diesem Zertifikat bieten wir Ihnen u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Förderung und ein strukturiertes Gesundheitsmanagement.
Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich.
Bewerbungsverfahren
Bei wesentlicher Gleichheit der Leistungen und/oder Eignungsvoraussetzungen mehrerer bewerbender Personen ist die Durchführung eines strukturierten Auswahlgesprächs vor einer Auswahlkommission vorgesehen. Sollten Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig sein, bitten wir Sie uns das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte in der Bewerbung zu erklären. Es wird um Angabe gebeten, wo ggfs. die Personalakte angefordert werden kann.
Sind Sie neugierig geworden?
Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte bis zum 18.09.2026 unter dem Stichwort „Sachbearbeitung Datenpflege“ (m/w/d) das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen über den Link am Ende des Textes.
Sollten Sie das Onlinebewerbungsverfahren nicht nutzen können, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Zeugnisse, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.), bis zum 18.09.2026 unter dem Stichwort „Sachbearbeitung Datenpflege“ (m/w/d) schriftlich an:
Polizeiinspektion Hameln-Pyrmont/Holzminden
Zentralstr. 9
z. Hd. Frau Mey
31785 Hameln
Wir bitten Sie, uns in diesem Fall nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Die zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
Das ist uns noch wichtig!
Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen.
Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte bewerbende Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt, soweit nicht andere Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Schwerbehindertenvertretung der Polizeidirektion Göttingen (Tel. 0551/491-1085) kontaktieren.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Sie!
Für inhaltliche Nachfragen zum Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachkommissariat Forensik der Polizeiinspektion Hameln-Pyrmont/Holzminden, Herr Hoffmann (Tel. 05151 933-351) zur Verfügung. Für Informationen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Mey aus dem Sachgebiet Personal (Tel. 05151/933-206).
Weitere Informationen über die Polizeidirektion Göttingen finden Sie unter www.pdgoe.polizei-nds.de.
Hinweis: Zur Vorbereitung und anschließender Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden durch das Dezernat 13 der Polizeidirektion Göttingen Ihre Daten erhoben.
Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter https://www.pd-goe.polizei-nds.de/beruf_karriere/.