Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen.
Für unser Referat „Personal, Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung“ suchen wir am Standort Hannover zum nächstmöglichen
Zeitpunkt unbefristet eine
Sachbearbeitung (m/w/d) Personal
Entgeltgruppe 11 TV-L | Besoldungsgruppe A 12 NBesG
Ihre Aufgaben:
- Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte und Beamte (m/w/d) des NLBL, insbesondere für
- die Durchführung von Stellenausschreibungsverfahren,
- das Führen von Auswahlgesprächen,
- die Einbindung des Social Media-Bereiches,
- die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Personalvertretungen sowie weiteren Gremien.
- Grundsatzangelegenheiten des Personal-Recruitings im SBN:
- Weiterentwicklung des Konzeptes, d. h. Bündelung der bestehenden Maßnahmen, Entwicklung eines Maßnahmenkatalogs für das SBN
- Entwicklung von neuen Recruiting-Instrumenten
- Koordination der Recruiting-Maßnahmen
- Regelmäßige Evaluierung
- Schaffung eines Austauschformats mit den sieben Bauämtern des SBN
- Ausübung der Fachaufsicht und Beratung für die nachgeordneten Dienststellen des NLBL in tarifrechtlichen Personalangelegenheiten
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Ein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium „Allgemeine Verwaltung“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen oder des Studiengangs „Öffentliche Verwaltung“ an der Hochschule Osnabrück oder der Hochschule Harz
oder
- ein vergleichbarer Abschluss, z. B. als Dipl.-Verwaltungswirt/-wirtin (FH), Dipl. Verwaltungsbetriebswirt/-wirtin (FH) oder Verwaltungsfachwirt/-wirtin (Abschluss Verwaltungslehrgang II).
- Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben einem der oben genannten Abschlüsse über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste.
Zudem:
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere bei Stellenausschreibungsverfahren.
- Erfahrungen im Bereich des Personal-Recruitings.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen.
Darüber hinaus sind für diese Funktion folgende Schwerpunktkompetenzen und Fähigkeiten förderlich:
- Umfassende Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, von Verwaltungs- und Rechtsvorschriften des Beamtenrechts, des Tarifrechts (TV-L und TVÜ-L), des Arbeitsrechts und aller personalrechtlichen Nebengebiete (z.B. SGB IX, NPersVG, AGG und NGG).
- Vertieftes Wissen und Verständnis über verwaltungsinterne Strukturen.
- Kenntnisse in der Anwendung der eAkte VIS-Suite und dem Personalmanagementverfahren „PMV“.
- Kenntnisse über Kommunikations- und Präsentationstechniken.
Sprechen die Aufgaben Sie an und können Sie unser engagiertes Team mit einer sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise, Ihrer Kommunikationsstärke sowie einem guten Zeitmanagement verstärken? Verfügen Sie zudem über Teamarbeitsqualitäten, Verantwortungsbewusstsein und Empathie? Dann bieten wir Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential.
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
- Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.
Eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist nur bei Vorliegen der für das Land Niedersachsen geltenden dienstrechtlichen Voraussetzungen möglich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 54/2025 bis zum 16.12.2025 über das Online-Bewerbungsmodul mit dem Link am Ende des Textes zu.
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte nebst Kontaktdaten ihrer personalführenden Stelle beizufügen. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ferner, wenn möglich, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Ihr letztes Arbeits-/Zwischenzeugnis bei und geben Ihr aktuelles Statusamt bzw. Ihre derzeitige Eingruppierung an.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Jungfer (Tel. 0511/76351-475), bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Gerhardts (Tel. 0511/76351-481).
Nds. Landesamt für Bau und Liegenschaften | Referat BLZ 13
Waterloostraße 4 | 30169 Hannover
www.nlbl.niedersachsen.de