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An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der Abteilung Application Support der IT-Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
SAP Inhouse Consultant SAP (m/w/d) Schwerpunkt HCM
(je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe E12 TV-L)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Wir, das Team der Abteilung Application Support verantworten die Entwicklung und die Betreuung von Anwendungen der Verwaltung für ca. 3000 Beschäftigte sowie Anwendungen für bis zu 16.000 Studierende.
Mit der Anwendung SAP R3 werden die Kernprozesse der Universität rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Finanzbuchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements.
Zur Verstärkung unseres langjährigen Teams und für unser Projekt zur Umstellung SAP R3 auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den unterschiedlichsten Bereichen.
Deine Aufgaben an der Universität:
SAP Inhouse Consultant SAP (m/w/d) Schwerpunkt HCM
(je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe E12 TV-L)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Wir, das Team der Abteilung Application Support verantworten die Entwicklung und die Betreuung von Anwendungen der Verwaltung für ca. 3000 Beschäftigte sowie Anwendungen für bis zu 16.000 Studierende.
Mit der Anwendung SAP R3 werden die Kernprozesse der Universität rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Finanzbuchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements.
Zur Verstärkung unseres langjährigen Teams und für unser Projekt zur Umstellung SAP R3 auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den unterschiedlichsten Bereichen.
Deine Aufgaben an der Universität:
- Leitung und Steuerung von IT-Projekten oder projektähnlichen Aufgaben
- Umsetzung des Anforderungsmanagements
- Analyse, Konzeption, Entwicklung und Customizing neuer Anwendungen
- Betreuung der HR-IT-Anwendungen in einem hybriden SAP-Umfeld
- Betreuung und Optimierung von bestehenden IT-Anwendungen
- Konzeption und Analyse von neuen Funktionalitäten unter SAP S/4 HANA und Unterstützung der unternehmensweiten S/4 HANA Migration
- Erstellung und Pflege von Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen
- Unterstützung in der Qualitätssicherung
- Service-/Unterstützungsleistungen (Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personalwesen und Einspielen der regelmäßigen HR-Support-Packages; Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung)
- Change-/Incident-Bearbeitung (Bearbeitung von Tickets im 2nd Level zur Kategorie Enterprise Ressource Management)
Einstellungsvoraussetzungen:
- einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. BA Informatik) oder einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung)
- Kenntnisse und Erfahrungen (inkl. Customizing) im Bereich SAP HCM Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Organisationsmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Entwicklung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO und SAP S/4HANA
- fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kunden- und serviceorientiertes Verhalten, sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
Wünschenswert sind:
- Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, DB2, HANA)
- Kenntnisse der SAP-Anwendung im Zusammenspiel mit verschiedenen Betriebssystemen und Datenbanken
- Kenntnisse im IT-Servicemanagement
- ITIL-Zertifizierung
- Projekterfahrungen und agile Methodenerfahrungen
Wir bieten:
- eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld
- eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub
- ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit /Telearbeit (HomeOffice)
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)
- ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm
- eine gute Infrastruktur mit Mensen, Cafeterien und einer großen Bibliothek
- eine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-Tickets im VBN
- interessante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25.11.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse ausschließlich per E-Mail als ein zusammenhängendes PDF Dokument an Herrn Martin Strampp, E-Mail: martin.strampp@uni-oldenburg.de
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25.11.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse ausschließlich per E-Mail als ein zusammenhängendes PDF Dokument an Herrn Martin Strampp, E-Mail: martin.strampp@uni-oldenburg.de
Informationen
Dienststellen:
Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 12
Bewerbungsschluss:
25.11.2024
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
105817