Das werden Ihre Aufgaben         

•          Führen der Vollzugs-/ und Vollstreckungsbeamten

•          eigenständige Einsatzplanung für die bundesweite Durchführung von Abschiebe-/ und Rückführungsmaßnahmen sowie sonstigen Beförderungen auf aufenthaltsrechtlicher Grundlage
•          Kontrollieren des Auftragsabschlusses und Berichtswesen/Statistik in der Fachanwendung I.N.A.
•          Vertreten der Teamleitung Vollzug
•          Teilnehmen an Konferenzen bereichs- und behördenübergreifend
•          Prüfen und Bearbeiten von Amtshilfeersuchen aus anderen Bundesländern
•          Durchführen von Vollzugsmaßnahmen mit Vor- und Nachbereitung
•          Bereitschaft zu Dienst zu ungünstigen Zeiten

Die Arbeit findet sowohl im Außen- als auch im Innendienst statt. Unter anderem wird die Arbeitszeit durch eine Einteilung nach Einsatzplan bestimmt. Dabei können auch Einsätze in den Nachtstunden und ggf. am Wochenende anfallen.

Sie verfügen über

•          folgenden Abschluss:

1.  Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II oder
2.  erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, politik- bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder
3.  ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang 

•          bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, in der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, „Polizei“ oder „Justiz“  verfügen
•          Idealerweise Führungserfahrung (auch als Stellvertretung), praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse in der für die Tätigkeit relevanten Rechtsvorschriften
•          Geistige und körperliche Fitness, physische und psychische Belastbarkeit
•          Führerschein der Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrzeug zu führen
•          Nicht mehr als drei Punkte im Fahreignungsregister des Kraftfahrtbundesamtes (ein Nachweis wird vor Einstellung angefordert)        

•          Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung

           
•           Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Organisationsfähigkeit
•          Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

Wir bieten ihnen

•          Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A10 NBesG (vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit) / E10 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
•          Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
•          Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
•          Zeitzuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit nach § 8 Abs. 1 TV-L/ § 4 NEZulVO   
•          Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen

Flexibel und familienfreundlich

•          30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
•          Gleitzeit und Teilzeitmodelle
•          Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt

Entwicklung mit Perspektive

•          Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
•          Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
•          Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen

Moderne Ausstattung & starkes Team

•          Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
•          Kostenfreie Dienstkleidung
•          Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
•          Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion

•          Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
•          Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
•          Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Hinweise zum Auswahlverfahren und interne Fortbildung

Das Auswahlverfahren besteht aus mehreren Bausteinen. Diese beinhalten einen Sporttest, ein Interview und eine ärztliche Eignungsuntersuchung.

Nach Übernahme der Funktion ist eine interne Ausbildung „Grundausbildung VVB LAB NI“ sowie „Teamleitung VVB LAB NI“ zu absolvieren. Bewerberinnen und Bewerber, die bisher nicht zum Verwaltungsvollzugs- und Vollstreckungsbeamten bestellt waren, haben die „Grundausbildung VVB LAB NI“ mit einer Prüfung erfolgreich abzuschließen. 

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 22.04.2026 unter dem Kennzeichen BRA_O114952. Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren.

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen bzw. klicken Sie auf den untenstehenden Link „Jetzt hier bewerben“.

 Jetzt hier bewerben!

Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

Ihre Ansprechperson:

Für fachliche Auskünfte:

Herr Reimann, Fachbereichsleitung Rückführungsvollzug, Tel.: (0511) 7282-225.

Zum Bewerbungsverfahren:

Frau Drewes, Fachbereich Personal

Tel.: (0531) 3547-434, Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de

Petzvalstr. 18, 38104 Braunschweig

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage. Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm.